元旦活动策划书5篇.pdfVIP

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元旦活动策划书精选5篇(一)

活动目的:

1.丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力和互动合作能力。

2.增进员工之间的情感交流,促进工作效果的提高。

3.庆祝新年到来,为员工带来快乐和福祉。

活动时间:2022年1月1日下午2点-5点

活动地点:公司大礼堂

活动流程:

1.开场致辞(10分钟)

-主持人致辞欢迎员工参加元旦庆典,感谢大家为公司辛勤付出的努力。

-公司高层致辞,对过去一年的成绩给予肯定和感谢,同时展望未来,并表达对员工的

美好祝愿。

2.互动游戏环节(40分钟)

-分组进行团队拓展活动,例如破冰游戏、合作接力等,旨在增加员工之间的互动与合

作。

-设计奖品,为优胜团队颁发奖品和荣誉证书,激发员工竞争意识。

3.表演节目(60分钟)

-歌舞、小品、乐器演奏等不同形式的节目,展现员工的才艺与激情。

-设计评委评分,并为最佳节目团队颁发奖品。

4.现场互动抽奖(30分钟)

-设计精美的奖品,通过抽奖形式,将惊喜带给每一位员工。

-可设计一些趣味抽奖环节,增加互动性和娱乐性。

5.结束仪式(10分钟)

-宣布元旦庆典圆满结束,感谢员工的积极参与和付出。

-向员工送上新年祝福和好运,展望新的一年公司的发展前景。

活动预算:

-场地费用:1000元

-节目准备费用:2000元

-精美奖品费用:1500元

-员工福利物品:1000元

-总预算:5500元

活动宣传:

-内部宣传:通过公司内部通讯工具、企业文化宣传板和会议宣讲等渠道宣传活动。

-外部宣传:可以在公司官网、微信公众号等流量较大的平台上发布活动信息。

备注:

导的支持和相关部门的配合,共同打造一个成功、难忘的元旦庆典活动。

5篇(二)

尊敬的贵公司领导:

大家好!我是市总公司市场部的小王,非常荣幸能够有机会为公司策划今年的元旦活

动。经过多次讨论和调研,我特别为公司制定了以下一套具体可行的活动策划方案,

供您参考。

一、活动目的和意义:

元旦是一个庆祝新年到来的重要节日,也是员工放松心情、增进团队凝聚力的好时机。

通过举办元旦活动,可以增强员工的归属感和荣誉感,提升工作积极性,活跃公司氛

围,促进员工之间的沟通和交流,为新的一年打下良好的基础。

二、活动主题及时间:

主题:共庆新年,快乐工作

时间:2022年1月1日(周六)下午2点至5点

三、活动地点:

公司会议室

四、活动内容和安排:

1.互动游戏环节(时长:30分钟)

了解。

b)团队拓展活动:通过小组互助合作的方式,增强员工之间的协作意识和团队精神。

2.年度总结表彰环节(时长:1小时)

a)公司领导致辞:公司领导对过去一年的工作进行总结,并对员工的辛勤付出表示

感谢。

b)员工表彰仪式:从各部门中选出优秀员工,并颁发奖品和证书,以表彰他们的出

色工作表现。

3.元旦晚宴(时长:2小时)

a)预备活动:员工在会议室门口签到,领取饮料。

b)晚宴环节:提供精美的自助餐,让员工在轻松愉快的氛围中品尝美食,增进交流。

五、预算安排:

活动预算:5000元

活动费用细项:

互动游戏环节道具费用:200元;

员工表彰奖品和证书制作费用:1000元;

年度总结表彰活动场地布置费用:1000元;

元旦晚宴场地和自助餐费用:2800元。

六、宣传推广:

2.公司内部通知:通过公司内部通知、企业微信等渠道向全体员工传达活动信息。

3.网络宣传:将活动信息发布在公司网站、社交媒体等平台上,广泛传播。

七、活动后续评估和总结:

活动结束后,组织相关人员对活动进行评估,并根据评估结果进行总结和反馈,为今

后的活动策划提供依据和经验。

以上是本次元旦活动的详细策划方案,请各位领导审阅,如有需要修改或补充的地方,

请及时提出宝贵意见。谢谢!

5篇(三)

元旦活动策划方案:

活动名称:元旦欢乐狂欢派对

活动目标:

1.为员工提供一个休闲娱乐的场所,放松心情,增进员工之间的沟通和团队合作。

2.增强员工对公司的认同感和归属感,提高员工满意度和工作积极性。

3.通过活动营造积极、欢乐的节日氛围,促进企业文化建设。

活动时间:元旦节日当天或临近

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