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甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

通讯地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章劳动合同的期限

第一条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二章工作内容和地点

第三条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。

第三章工作时间和休息休假

第四条乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。

第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方规定的休假制度执行。

第四章劳动报酬

第六条乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资待遇如下：

基本工资：每月____元；

绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；

其他补贴：按国家及甲方规定的标准发放。

第七条甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

第五章社会保险和福利待遇

第八条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六章劳动保护和安全

第十条甲方应依法保障乙方的人身权利和身心健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第十一条乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防事故的发生。

第七章违反劳动合同的责任

第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的法律责任。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

第十三条甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商一致，变更乙方的工作岗位、工作内容或其他合同条款。

第十四条甲方提前解除本劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第十五条本劳动合同期满，双方未达成续订协议的，视为劳动合同终止。

第九章争议解决

第十六条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十章其他

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同的签订日期为____年__月__日。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

以上为劳动合同的示例，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。如需进一步的帮助，请随时提问。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

通讯地址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（合作单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动，并遵守本合同的约定；同时，甲方为保证业务的顺利开展，与第三方主体达成合作协议，现共同签订本劳动合同，明确各方的权利义务：

第一章甲方的权利与义务

第一条甲方按照约定向乙方支付工资、奖金及各项福利，并按时足额支付。

第二条甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身权利和身心健康。

第三条甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商一致，变更乙方的工作岗位、工作内容或其他合同条款。

第四条甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此决定乙方的奖金及其他待遇。

第五条甲方在第三方主体协助下，有权提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第二章乙方的权利与义务

第六条乙方有权按照本合同约定获得工资、奖金及各项福利。

第七条乙方有权享受国家法定节假日休息、带薪年休假、产假、陪产假、