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车间员工劳动合同

第一条合同主体

1.1用人单位：_______有限责任公司（以下简称“甲方”），地址：_______。

1.2劳动者：_______（以下简称“乙方”），身份证号：_______。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方的车间从事_______工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_______小时工作制。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。

5.2乙方的工资标准为每月_______元。

5.3甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。

第六条社会保险

6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

第八条知识产权

8.1乙方在履行劳动合同过程中创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有。

8.2乙方在甲方任职期间所形成的知识产权，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

第九条保密条款

9.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

10.2甲方违反国家法律法规、政策规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正或解除劳动合同。

10.3乙方在合同期间有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方原因，本合同无法继续履行的。

第十一条违约责任

11.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=甲方损失×2。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日

请注意，本合同文档仅供参考，具体合同内容应根据您所在国家和地区的法律法规进行调整，并在签订合同前征求法律专业人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同中，甲方为_______有限责任公司（以下简称“甲方”），乙方为_______（以下简称“乙方”），同时引入第三方主体_______（以下简称“第三方”）。甲方作为合同主体，致力于确保自身权益得到充分保障，故在合同中增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。同时，为防止乙方违约，增加了乙方的违约及限制条款。

合同主体

1.1用人单位：_______有限责任公司（以下简称“甲方”），地址：_______。

1.2劳动者：_______（以下简称“乙方”），身份证号：_______。

1.3第三方主体：_______（以下简称“第三方”），地址：_______。

合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

工作内容与第三方主体

3.1乙方在甲方的车间从事_______工作。

3.2第三方作为乙方的业务指导和技术支持，应确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_______小时工作制