研究院经营工作2020年度总结报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2020年经营工作总结报告

研究院有限公司

2020年11月17日

研究院

2020年经营工作总结报告

一、2020各项指标完成情况

研究院认真落实2020度股东对研究院经营计划考核目

标:科技创新体系建设、人才队伍建设、研究基地建设和专

业实验室建设等;截止目前,4项经营计划目标按节点要求

完成。现将各项工作指标完成情况总结如下:

1、建立了适应研究院发展的科研管理体系

2020,研究院建立并逐步完善了适应现阶段科研管理和

发展的组织机构和科研管理职责分配;建立了研究院科研发

展专业树;建立了以“周纪实、月检查、季考评”信息化为

特色的科研计划管理考核体系;实施了科研项目分类管理和

进度评审制度;建立了并实施了人才招聘、使用、评价管理

体系。一年来,共建立了科研管理、财务管理、人事管理等

40余项管理制度,确保了研究院的有序运行。科研计划考核

深入、细致、严谨,资源配置和管理协调不断改善,促进了

2020度科研计划目标的较好完成。

2、完成研究基地建设计划,具备科研试制及批量生产

条件

按照2020大众项目B样产品试制计划,研究院全力推

进研究基地建设,厂房施工、设备招标采购、设备安装、单

机和联机调试和操作技能人员培训上岗等各项工作有序开

展,克服重重困难,均按计划节点完成目标。目前,具备了

相关科研试验试制条件和电池批量生产能力。

3、科研人才队伍建设超额完成年度目标

研究院认真按照2020重点科研任务、研究院技术专业

树、各专业研究室缺口人员岗位等依据,编制2020科研人

才引进计划,并随时进行需求变化的评审,动态确保其有效

性。2020,共组织社会优秀人才招聘11次,赴指定的双一

流大学相关专业组织校园招聘20余次,共录取到岗各类科

研技术人员105人,按学历划分,博士12人,硕士69人,

本科44人;按工作经验划分,5年以上工作经验的44人,2

至5年工作经验的39人,应届毕业生42人。超额完成年度

目标。

4、完成实验室规划设计,启动开工建设

专业实验室建设,实现了从方案规划确定到破土开工建

设的良好开局。上半年完成了实验室建筑和建设方案的规划

和设计工作;下半年完成了实验室设备调研,编制了64类

设备技术要求和设备备选供应商信息表等,实验室项目基建

招标完成并开工建设。从目前进度看,可以确保完成2021

年实验设备安装并启用的计划目标。

二、2020工作亮点

1、编制完成技术规划,为未来5年发展指明方向

研究院组织院内外相关专家,经过多轮反复讨论修改,

编制完成了《研究院技术研究院技术发展规划(2020-2025

年)》和《研究院技术研究院发展指导纲要》;“规划”与“纲

要”通过研究院发展咨询委员会和技术专家委员进行认真审

议,进一步修改完善;研究院技术研究院董事会讨论批准通

过,明确了研究院技术研究院技术未来5年发展思路、原则、

目标及路线,为研究院的健康快速发展确立了方向和道路,

具有里程碑意义。

2、完善重点科研项目管理,科研成果成绩显著

研究院科研资源整合之后,一是集中力量完成了两批次

重点科研计划的评审、下发工作,共计下发院级重点科研计

划39项,所级重点科研计划53项,初步建立“生产一代、

研发一代、探索一代”的科研项目计划;二是建立以“周纪

实、月检查、季考评”信息化为特色的科研计划管理考核体

系;三是实施了科研项目科学分类管理和节点进度质量评审

制度。这些管理改进都促进了科研成果的有序快速产出。

3、积极申报政府鼓励资助项目,获得1640万资金支持

研究院组织专门队伍研究国家、省、市、区重点鼓励支

持项目政策,动态掌握并每周发布政策信息,与市、省科技

局、经信局建立密切联系,在很短时间内共策划组织申报项

目5项,实现立项3个,获得政府资金支持1640万,到账

资金1410万。同时,获得了“龙头骨干企业独立研发机构”

荣誉,与大学建立了研究生工作站,推动了研究院科研平台

的建设。

三、存在的问题

股东与政府联合,设立独立法人实体的研究院的技

您可能关注的文档

文档评论(0)

ren荣 + 关注
实名认证
文档贡献者

硕士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档