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任职述职报告任职述职报告即一年一度定期的述职报告(17篇）

任职述职报告是指任职者提交给所在部门、上级领导或人事部门，用以表述其任职状况、工作表现和成果的书面报告。它是一种应用文体，旨在展现任职者在任职期间的工作表现、成果、阅历、问题和不足，以及展望将来的工作方案和目标。述职报告的内容通常包括任职背景、岗位职责和工作目标、工作完成状况、阅历教训、将来展望等部分。以下是有关于任职述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

任职述职报告1

敬重的领导：

本年度受领导的托付，我连续担当学校校长，分管学校训练教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，劳碌而不失条理。在校长的领导下，在全校老师的热心支持和大力关怀下，各项工作有条不紊地顺当进行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职：

一、政治思想

本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上乐观要求上进，坚持学习，关怀国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行科学进展观，认真落实上级主管部门的各项政策，自学地抵制拜金主义，不参与有偿家教。

二、工作思路及体会

在分管的日常工作和教学工作中，我始终严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的熟识。

1、以身作则是做好工作的基础

从我担当副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做老师，以身作则、静静工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分确定，同时也得了学校其他领导和老师们的认可。

2、努力学习，提高工作水平

我们常说：“要给同学一碗水，自己要有一桶水”。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的训练、教学中遇到的学术问题，自己必需具有较丰富的业务管理力气及理论水平。一年来，我乐观组织老师不断地学习先进的训练理念，吸取训练教学的先进阅历，还乐观参加机关课程标准理念下的教学学习，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息训练的自我学习，使自己的力气不断的提高。

3、不断地改革创新，使学校不断地进步

当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的训练教学工作有许多领域值得我们去争论，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的.教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与____校长同步，以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培育、校内文化建设系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。

三、主要工作实绩

1、比较精彩地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校内文化，提高了同学的综合素养。

2、科研工作开展有序，青年老师的培育卓有成效。经常性地深化课堂，不但提高了自身的工作力气和业务水平，同时也能准时对老师在科研中存在的问题赐予指导，使学校的教改试验有序地开展。

3、乐观组织老师参与上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。

四、自我评价

本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时处处以身作则，与xxx校长一起带领老师勤奋工作，静静耕耘。本人的努力，工作多次受到上级领导的确定，荣誉的获得更加指引我今后努力的方向，在工作中，认真执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，敬重老师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，精彩地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

五、存在的问题

在平常的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏灵敏，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对老师的思想工作还不够深化，关怀不够，对冲突的化解还缺乏刚柔并济。

总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有不足和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的看法，使自己能更进一步，把工作做得更好。

任职述职报告2

敬重的各位领导，各位老师：

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