兼职员工劳务合同协议签订模板(7篇).pdfVIP

7篇）

7篇）

对兼职员工的劳务到底应如何拟定正规的合同呢随着人们对法律的了解日益

加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行

为。下面是小编给大家整理的兼职员工劳务合同协议签订模板，仅供参考希望

能帮助到大家。

兼职员工劳务合同协议签订模板篇1

甲方(用人单位)：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方(职工)：________________

身份证号码：：________________

住址：________________

联系电话：________________

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的

试用期。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考

核合格，可提前转为正式员工。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条合同期限

(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日

止。

第三条工资及其它补助奖金

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并

根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按

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(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到______年获

得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。

第四条工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种)_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

第五条劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作______小时，平均每周工作不得超过

______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个

工作日不得超过______小时，每月累计不得超过______小时。确需加班加点的

必须经乙方同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动

保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

第六条保险待遇

(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴

纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补

助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有

关规定支付。

2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定

委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险

待遇。

(四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(五)乙方患病或非因工负伤，其待遇：

1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位

制度确定。

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、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同。

3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费

__元和一次性优抚金_________元。

(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

第七条劳动保护

(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工

(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实

保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及

其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规

章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动

保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒