工会年度工作方案.pptx

汇报人:XXX2024-01-08工会年度工作方案

目录CONTENCT工会工作概述工会组织建设工会活动策划与实施职工权益维护工会经费管理工作总结与展望

01工会工作概述护职工权益提高职工素质加强组织建设促进企业发展工会工作目标完善工会组织架构，加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平。组织开展各类培训和活动，提高职工的技能水平和综合素质。积极维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。发挥工会的桥梁纽带作用，推动企业健康发展。

遵守国家法律法规和政策规定，依法开展工会工作。依法依规坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中集体智慧。民主集中以职工需求为导向，全心全意为职工服务。服务职工注重实际效果，勇于创新，不断推进工会工作。务实创新工会工作原则

开展职工培训维护职工权益组织文体活动加强组织建设工会工作重点组织开展各类技能培训和职业发展规划辅导，提高职工的技能水平和职业竞争力。关注职工的工作环境和待遇，积极反映职工诉求，维护职工的合法权益。组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。完善工会组织架构和规章制度，加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平。

02工会组织建设

工会组织架构图部门设置与分工工会组织架构调整清晰展示工会组织结构，包括工会主席、副主席、各部门负责人等职位和职责。明确工会各部门的工作职责和分工，确保工作的高效运转。根据实际情况，适时调整工会组织架构，优化工作流程。工会组织架构

干部选拔与任用干部培训与考核干部交流与轮岗工会干部队伍建设定期开展干部培训，提高干部综合素质和业务能力，实施绩效考核。加强干部之间的交流与轮岗，拓宽工作视野，提高工作能力。制定严格的选拔标准，选拔具有专业知识和丰富经验的干部。

80%80%100%工会会员管理明确会员入会和退会的流程，保障会员权益。建立完善的会员档案管理制度，确保会员信息的准确性和完整性。提供多样化的会员服务，关心会员的工作和生活，增强会员的归属感和凝聚力。会员入会与退会流程会员档案管理会员服务与关怀

03工会活动策划与实施

工会活动类型组织各类文艺演出、展览、讲座等，丰富职工文化生活。组织各类体育比赛、健身活动等，促进职工身心健康。组织各类福利发放、慰问活动等，关心职工生活。组织各类技能培训、职业规划指导等，提升职工综合素质。文化活动体育活动福利活动培训活动

调研需求在策划活动前，要对职工的需求进行调研，了解职工的兴趣和喜好，为策划活动提供依据。创新性在策划活动时，要注重创新，采用新颖、有趣的活动形式和内容，吸引职工参与。资源整合在策划活动时，要充分利用各种资源，包括人力、物力、财力等，确保活动的顺利实施。明确活动目的在策划活动时，要明确活动的目的和意义，确保活动能够达到预期的效果。工会活动策划要点

根据调研需求和资源情况，制定具体的活动方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员、预算等。方案制定组织实施宣传推广效果评估按照方案组织实施活动，协调各方面资源，确保活动的顺利进行。通过各种渠道对活动进行宣传推广，提高活动的知名度和参与度。对活动的效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供借鉴。工会活动实施流程

04职工权益维护

确保职工按时足额获得劳动报酬，不受拖欠。保障职工的劳动报酬权提供安全卫生的工作环境，预防职业病和工伤事故。保障职工的安全卫生权确保职工享有法定休息休假时间，避免过度劳累。保障职工的休息休假权提供职工福利，如社会保险、住房公积金等。保障职工的福利保障权职工权益保障内容

让职工参与企业民主管理，表达意见和建议。建立职工代表大会制度方便职工咨询和反映问题，及时解决。设立工会维权热线为权益受到侵害的职工提供法律援助和诉讼支持。加强法律援助工作提高职工的法律意识和维权能力。开展职工培训和教育活动职工权益维护途径

03案例三某公司不按规定给予职工休息休假，工会协助职工提起诉讼，最终维护了职工的合法权益。01案例一某公司拖欠职工工资，工会积极介入协调，最终帮助职工追回工资。02案例二某企业工作环境恶劣，工会组织开展改善工作环境的维权活动，最终改善了工作环境。职工权益维护案例分析

05工会经费管理

工会经费主要来源于会员交纳的会费、工会的收入、各级政府和企、事业单位的补助。工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，各级工会组织应坚持正确使用方向，加强预算管理，优化支出结构，开展监督检查。工会经费来源与使用原则

工会经费预算管理各级工会组织应按照“统一领导、分级管理”的原则，根据工会预算管理办法的规定，编制本级工会经费预算、决算。工会经费预算应根据本级工会的年度工作计划和预算单位的实际情况，按照“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，合理安排各项支出。

0102工会经费审计与监督各级工会组织应加强内部监督，建立健全内部控制制度，