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年度公司工会工作计划

2022年度公司工会工作计划

河南中久安科技有限公司工会委员会（以下简称“工会”）自成立，以维

护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生

活为宗旨，在公司以及县工会工会领导下，努力为员工“做好事、办实事、解

难事”。

2022年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持

推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的

工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗，把

工会工作提升到一个新的水平。

一、积极提升工会影响力

工会成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更

好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极

提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式，时时在

员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地

联系广大职工，最了解职工的基本情況，根据实际情況招募一批有一定组织能

力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，

深入公司基层员工，动员大家共同参与。

3、开展活动，凝聚人心。不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开

展员工技能大赛，组织丰高多彩、寓教于乐的活动，周密策划，精心组织，使

广大职工知行结合，同心同德，増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合

唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动，每遇重大节日主动参与社

会实践，这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉，既宣传了公司，为公司增得

了光彩，同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣

誉感。

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二、健全工会体系

随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作

模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监

督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会

活力。

1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员

的基础上，积极发挥工会领导千部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工

会会员行列，建立会员档案严格会员管理工作。

2、建立工会制度体系。深入贯彻实施《工会法》，结合我公司工会实际情

况，制订符合发展战略目标的工会相关制度，起草《工会委员会工作制度》、

《工会经费审查制度》，规范会员管理、财务管理等，提供工作方针。

3、建立工会工作体系。按照《工会委员会工作制度》相关指引，带动工会

各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平。

三、强化工会干部队伍

加强工会领导班子和千部队伍建设，提高工会工作水平，提高各级工会领

导千部的思想水平，专业技术知识和经济、法律知识水平，加强对基层工会千

部的协管工作，加强工会后备干部队伍建设。

四、工会活动开展计划

根据2022年工会工作指导思想，对2022年工会活动开展计划如下：

序号

月份

活动项目

活动形式

费用预算

备注

1

1月

关爱春节留值人员

2页共4页

为春节值班人员送上关怀、送上节日红包

2

2月

一线员工新春慰问

对一线员工进行新春慰问，表达公司的祝福，购买水果、瓜子、花生、糕

点、糖等

3

3月

三八妇女节慰问活动

开展妇女节慰问活动，为所有女同胞送上礼物

4

4-5月

举办员工技能大赛

举办生产员工技能大赛，发掘技能尖子，培养员工对生产技术不断精益

求精的工作态度

5

6月

员工培训

邀请各专业及消防安全教练免费为企业带来员工心态类提升培

6

7-8月

夏日清凉

为生产员工送凉茶、西瓜、绿豆汤等消暑物资，慰问关爱一线员工

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