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防贿赂管理体系管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强财务管理，捍卫企业声誉和社会形象，推动

公司健康发展，树立诚信文化，确保业务活动的合法性和合规

性，根据有关法律法规和标准规范，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其所属全部企业单位，所有员

工必须遵守。

第三条公司财务管理部门负责本制度的执行。

第四条防贿赂管理体系应包括以下要素：风险评估、防范策

略、信息披露、内部控制、第三方监管等。

第五条员工应通过内部培训等方式了解并遵守本制度，公司

将对员工进行监督和管理。

第六条公司建立防贿赂违规行为的投诉举报渠道，并设立奖

励制度鼓励员工积极参与举报。

第七条对于违反本制度的行为，公司将按照国家相关法律法

规进行处理，同时在公司内外进行声名扬传。

第八条公司将根据需要对本制度进行定期评估和修订，并及

第二章风险评估

第九条公司财务管理部门将通过制定风险评估指标和方法，

对潜在的贿赂风险进行评估。

第十条风险评估内容应包括但不限于：

（一）公司所处行业和业务特点等相关信息；

（二）特定地域和业务活动面临的风险；

（三）公司的供应商和合作方是否存在贿赂行为的记录；

（四）企业内部人员是否存在贿赂行为的记录；

（五）公司业务活动中存在的其他风险。

第十一条风险评估结果应当及时告知公司高层管理人员，并

以此为依据制定相应的防范策略。

第三章防范策略

第十二条公司应明确相关业务活动中可能存在的贿赂风险，

采取合理措施防范、减少和消除风险。

第十三条公司在选择供应商和合作方时应按照诚信、公平、

公正的原则，评估其道德、财务和管理状况，确保合作方不涉

及违法活动。

第十四条公司应建立合理的采购制度和流程，确保采购活动

性。

第十五条公司应对关键岗位的员工进行背景调查和审查，确

保其无不良记录，并定期对员工进行教育和培训，提高员工的

诚信意识和法律法规遵守能力。

第四章信息披露

第十六条公司应及时、准确地向员工和股东披露公司财务状

况和经营情况，确保信息披露的真实、完整和透明。

第十七条公司应向全体员工介绍本制度和相关法律法规，定

期组织员工进行培训，提高员工防范贿赂行为的意识。

第十八条公司应向股东、供应商、客户等外部利益相关者介

绍本制度和公司的风险防范措施，确保外部利益相关者对公司

的合规性有充分了解。

第五章内部控制

第十九条公司应建立完善的内部控制制度，确保业务活动合

法、合规和规范进行。

第二十条公司应设立独立的内部监察机构，对公司各项业务

活动进行监督和审计，及时发现问题并提出改进措施。

第二十一条公司应建立合理的审批制度和流程，加强内部审

第二十二条公司应建立完善的财务管理制度，确保资金使用

合理安全，避免财务管理纰漏产生贿赂风险。

第六章第三方监管

第二十三条公司应积极与相关部门共同合作，加强对企业业

务活动的监管。

第二十四条公司通过与第三方机构签订合作协议，保持合规

性和诚信的形象，确保业务活动合规进行。

第二十五条第三方监管机构应对公司业务活动进行审查和监

督，确保公司不涉及违法行为。

第七章处罚措施

第二十六条对于违反本制度的行为，公司将根据相关法律法

规和内部管理制度进行相应的处罚，包括但不限于：

（一）口头警告；

（二）书面警告；

（三）绩效评估扣分；

（四）责令停职；

（五）解雇；

（六）向有关机构报告。

公司将对发现并严重违反本制度的行为进行公开

批评和曝光，以示警告和惩戒。

第二十八条公司将建立奖励制度，鼓励员工参与贿赂行为的

举报，对于提供有关举报信息的人员给予奖励并保护其合法权

益。

第八章附则

第二十九条本制度自颁布之日起生效。

第三十条本制度的解释权归公司财务管理部门所有。

第三十一条对本制度的修改和解释，由公司财务管理部门负

责并报公司高层管理人员批准。

以上是防贿赂管理体系管理制度的范文，供参考。