其他职能部门安全生产责任制考核表.pptx

1、本文档共28页，其中可免费阅读9页，需付费80金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

其他职能部门安全生产责任制考核表

汇报人：

2024-01-05

考核目的与原则

安全生产责任制基本要求

考核内容与指标

考核方法与程序

奖惩措施与激励机制设计

持续改进方向与目标设定

考核目的与原则

考核应以客观事实为依据，遵循公正、公平、公开的原则，确保考核结果真实可信。

客观公正

考核应结合企业实际情况，制定科学合理的考核标准和指标，确保考核结果具有可比性和可操作性。

科学合理

考核应涵盖企业所有职能部门和涉及安全生产的各个方面，确保考核的全面性和系统性。

全面覆盖

在全面覆盖的基础上，应突出重点领域和关键环节，加强对高风险领域和薄弱环节的考核。

突出重点

考核对象

企业各职能部门

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~

认证主体天津市武清区秋禾信息咨询工作室

IP属地天津

更多 >