护理人员培训与考核管理办法.doc

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护理人员培训与考核管理方法

护理人员的教化培训是指各级护理人员因业务技术须要而接受的学问更新、岗位培训为主题的一种终身性教化，为提高各级护理人员的专业技术水平和职业道德，特制定护理人员教化培训、考核管理方法。

一、明确培训目标

护理部针对不同层次护理人员制订《护士长培训支配》、《在职护士培训支配》，明确各级护理管理人员、不同职称、不同学历护理人员、专科护士的培训目标、理论培训内容、二手房理技术操作培训内容及达标要求，并按支配进行培育。

（一）各级护理人员培训重点：

1、护理管理人员注意培训护理管理实力（包括行政管理、教化管理）、护理学科学技术探讨水平。

2、新聘用护士注意提高“三基”水平和实

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