社会研究方法-衡水学院大学生择业观的调查项目申请书.docx

衡水学院大学生择业观的调查项目申请书

一、研究背景及意义

项目背景

随着经济建设的发展，社会主义市场经济的建立，高校毕业生就业制度的改革，当前大学生的择业观念正在发生深刻的变化。毕业生择业求职工作已成为当前人们普遍关注的热点，也是广大高校毕业生面临的重要课题。摸清当前大学生择业观念变化的真实情况及其基本走势，正确认识和评价当代大学生，对其择业观进行正确的指导，使毕业生及时转变观念、从主观上适应现实、少走弯路，有着十分重要的现实意义。

文献回顾

张佳宁的《大学生择业观与就业意愿调查分析》中提到：“当代大学生的择业观日渐成熟，就业意愿也较为明确。影响大学生择业观与就业意愿的因素包括社会、学校、家庭和个人等方面。为了帮助大学生树立更成熟完善的择业观、进一步明确就业意愿，政府要完善就业政策争取做到精准帮扶；高校要加强对大学生的生涯发展规划，指导就业更要服务就业；家庭要积极主动配合高校发挥独有的育人功能；个人要夯实基础积极转变就业观念。”

所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能力，从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。

（一）大学生择业中存在的问题

郭晓冉在《当前我国大学生择业观教育研究》一文中说：“当前大学生“就业难”现象较为普遍存在,造成大学生“就业难”的原因是多方面的,比如经济发展下行导致就业岗位不足、人才市场机制不够规范健全、社会公共就业服务体系不够完善、企业用工制度不合理、高校扩招导致毕业生质量下降、就业结构性矛盾突出等。但大学生自身在择业观当中存在的问题是导致大学生“就业难”问题的主观原因,许多时候不是大学生找不到工作,而是他们的择业观存在问题。当前不少文科大学生千军万马挤独木桥式地去报考公务员就体现了“学而优则仕”对择业观的影响根深蒂固,而创业意识和创新精神的缺乏限制了大学生择业渠道的多元化。”李伟在《大学生择业观与就业意愿调查分析》中说道：“研究了解大学生的择业观与就业意愿,以及影响大学生就业意愿的因素,通过问卷调查收集数据并进行整理和分析,了解大学生的就业意愿。”王彬的《大学生择业观的调查与分析》主要采用问卷调查的方法,调查主要涉及大学生的基本情况,求职过程中的一些选择与疑惑,对于工作的基本薪酬期望、地点选择等,从毕业生的角度思考现今的就业形势、学校的学业训练和用人单位对学生的专业技能要求之间差距等相关的问题,围绕大学生应该如何树立正确的就业观提出建议。

研究的内容

当前，我国正处于产业转型升级的战略机遇期。产业转型升级一方面为高校毕业生提供了多元的就业机会选择和更多的创业选择，另一方面，由于转型速度慢、结构不协调，在一定阶段增加了高校毕业生的就业压力。当前，高校毕业生就业面临的困难主要表现为就业压力大，就业稳定性差、就业满意度低。这一问题既有高校毕业生供求总量方面的原因，也有供求匹配方面的原因。因此，通过大量数据研究、实地调研、政策研究和国际经验研究深入分析原因，积极探索产业转型升级背景下解决高校毕业生就业的结构性问题，提出政策建议，具有重要的意义。

课题研究的主要方法

李伟用了问卷调查法

张佳宁、王彬、郭晓冉用了文献研究法

项目意义

为了了解大学生目前的择业观及其形成原因，清楚地反映当代大学生在就业方面的要求，希望可以将大学生在择业方面存在的普遍现象及问题较为全面地展现出来，引起大家对择业的重视并树立正确的择业观，给当代大学生一定的借鉴。

二、研究方案

基本概念

择业观的概念：择业观是一个人对择业的目的、要求的看法和态度的体现，是人们的价值观、人生观、世界观在择业问题上的综合表现。择业观在大学生择业过程中发挥着基础性和全面性作用，是毕业生走向人才市场寻找工作必不可少的导向盘，择业者不仅要考虑到个人的需要，兴趣,能力等因素，还要考虑社会发展的需要，因此大学生应在择业过程中统筹兼顾，与时俱进。

择业观念是人类社会发展的历史产物，它随着社会职业的出现而产生并随着择业环境的变化而不断丰富。不同时期人们受到不同人们的社会观念、道德观念、生活观念等因素的影响和制约，产生了不同的就业观。因此，择业观具有以下特点：

1.时代性;大学生的择业观的进化和发展与时代的变化是分不开的，不同时期的大学生的就业观也是明显有区别的。

2.实践性。实践是检验认识真理性的唯一标准，择业观也不例外，任何脱离社会，脱离实际的择业观念都是与社会客观发展规律相悖的。所以择业观必定是建立在实践的基础之上的。

3.差异性。每个大学生性格、气质、情感、身体及心理素质等非智力因素对其择业观的形成有较大的影响造就了各自的就业观。

所谓择业，就是择业者根据自己的职业理想和能