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生产技术人员借调合同

原公布者：尚阅科技

合同编号：_________

借调合同书

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______年_____月_____日

借调合同书

甲方〔借用方〕：______

法人代表：__________

住所：____________

：____________

乙方〔借出方〕：______

法人代表：__________

住所：____________

：____________

丙方〔员工〕：_______

性别：____________

出生日期：__________

身份证号码：________

户口所在地：________

现住址：___________

邮政编码：__________

甲方因工作必需要，借用乙方的员工____〔丙方〕。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。二、甲方的权利和义务：〔一〕借用期间甲方可依据必需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资___元，每月___日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。〔二〕借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用___元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按__元/月的标准向乙方支付管理费。〔三〕借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可依据工作必需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承当违约金。假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。〔二〕借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守

甲方因工作必需要，须借用乙方的员工_______〔丙方〕。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从2003年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务：

〔一〕借用期间甲方可依据必需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

〔二〕借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可依据工作必需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务：

〔一〕借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

〔二〕乙方可依据工作必需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务：

〔一〕借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

〔二〕借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

〔三〕借调期间丙方因特别状况必需提出辞职请求，应按《劳作法》有关规定向乙方提出，并承当劳作合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方假设必需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方〔签字或盖章〕乙方〔签字或盖章〕丙方〔签字〕

日期：日期：日期：

4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。

6.借调期间，乙方应按月〔按年度〕和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳作纪律奖惩

六、违约责任

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方：__________〔签章〕

乙方：__________〔签章〕

________年_____月_____日

单位如果协商同意借调，签订合同会有利于以后权力的行使。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳作保险和生活福利待遇。

为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借〞到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工