劳动合同制法官助理报名表.docxVIP

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劳动合同制法官助理报名表

甲方:________人民法院

乙方:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

双方同意,在劳动合同期满前,如无特殊情况,甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作岗位

乙方的工作岗位为法官助理。

乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间分别为周一至周五,每天工作8小时,周末双休。

乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),其中,基本工资为人民币____元,绩效工资为人民币____元。

乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方通过银行转账方式支付给乙方。

乙方工资的调整,按照甲方的薪酬管理制度和乙方的实际工作情况执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按期足额缴纳个人应承担的部分。

乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。

乙方在工作过程中,因公受伤、患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定,给予乙方工伤认定和医疗救治。

乙方享有法定的福利待遇,包括但不限于年终奖、高温补贴、采暖补贴等。

第六条保密条款

乙方同意,在合同期内及合同期满后一年内,保守甲方的工作秘密和商业秘密,不得向任何第三方泄露。

乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本劳动合同。

第七条解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

乙方达到法定退休年龄,或者开始享受基本养老保险待遇的,本劳动合同终止。

乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权解除本劳动合同。

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本劳动合同。

甲方依照国家法律法规的规定,可以解除或终止本劳动合同。

第八条违约责任

双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。

第九条其他约定

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

本劳动合同的签订,视为双方对彼此权利和义务的认可,具有法律效力。

甲方(盖章):________人民法院

乙方(签名):________

签订日期:____年____月____日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:________人民法院

乙方:________

丙方:________(第三方主体,如:专业培训机构、担保公司等)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

双方同意,在劳动合同期满前,如无特殊情况,甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作岗位

乙方的工作岗位为法官助理。

乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间分别为周一至周五,每天工作8小时,周末双休。

乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),其中,基本工资为人民币____元,绩效工资为人民币____元。

乙方工资的支付方式为每月____日前,甲方通过银行转账方式支付给乙方。

乙方工资的调整,按照甲方的薪酬管理制度和乙方的实际工作情况执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按期足额缴纳个人应承担的部分。

乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。

乙方在工作过程中,因公受伤、患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定,给予乙方工伤认定和医疗救治。

乙方享有法定的福利待遇,包括但不限于年终奖、高温补贴、采暖补贴等。

第六条保密条款

乙方同意,在合同期内及合同期满后一年内,保守甲方的工作

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