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装饰工程公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：_______装饰工程有限公司
乙方（员工）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限
（1）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（2）无固定期限：自____年__月__日起。
1.2工作地点：_______省/市/自治区/直辖市。
1.3工作岗位：乙方担任_______岗位。
二、工作条件和待遇
2.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规、符合职业健康安全的工作环境。
2.2甲方应按合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方工资构成为基本工资加奖金等，具体标准及支付方式见附件。
2.3甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费。
2.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。
三、劳动纪律和考核
3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.2乙方应按时上下班，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
3.3甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。
四、保密和知识产权
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
4.2乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并协助甲方办理相关权利转让手续。
五、解除和终止劳动合同的条件
5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
六、违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方造成的损失。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______装饰工程有限公司
乙方（签名）：_________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（装饰工程公司）：_______装饰工程有限公司
乙方（员工）：_________________
第三方（供应商）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方作为主导方，引入第三方主体供应商，以实现合同履行的优化和风险控制。
一、劳动合同基本信息及第三方职责
1.1劳动合同期限
（1）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（2）无固定期限：自____年__月__日起。
1.2工作地点：_______省/市/自治区/直辖市。
1.3工作岗位：乙方担任_______岗位。
1.4第三方职责
第三方作为供应商，有义务按照甲方的要求提供合格的货物或服务，确保合同的顺利履行。第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯第三方合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。
二、工作条件和待遇
2.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规、符合职业健康安全的工作环境。
2.2甲方应按合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方工资构成为基本工资加奖金等，具体标准及支付方式见附件。
2.3甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费。
2.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。
三、甲方的权利及利益保障
3.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。
3.2甲方对乙方违反保密义务的行为享有追究法律责任的权利。
3.3甲方对第三方提供的货物或服务质量有监督、检查的权利，第三方应积极配合。
3.4甲方在合同履行过程中享有合法权益保护的权利，第三方不得侵犯。
四、乙方的违约及限制条款
4.1
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