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2024年04月安徽宿州市“人才归宿”定向引才30人笔试历年(难与易错考点荟萃)高频考题后附答案详解
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第1卷
一.参考题库(共415题)
1.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。
根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告
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