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15篇

自动化本科论文:电气工程及其自动化专业本科职业教育改革探究

社会与行业对人才需求具有多样性，作为地方性本科院校的电气工程

及其自动化专业，其定位及人才培育模式与传统高校不同，紧密与地方经

济结合，绽开错位竞争，从而发挥地方院校自身的优势，提高同学的就业

竞争力。浙江万里学院的电气工程及其自动化专业自从2021年起就被列

为浙江省宁波市服务型教育重点建设专业之一，2021年又被列为宁波市特

色专业。在建设过程中始终以行业需求为导向，以开展本科层次的职业教

育为特征，为宁波市优势产业――“机电一体化”“电子电器”及“汽车

及零部件”服务，培育社会需求最多的具有较高文化素养、学问水平、具

备先进技术应用力量的高层次技术技能人才。

服务地方经济，开展多行业的人才培育定位

大量的地方性本科院校人才培育定位不准导致了本科阶段职业教育

的缺位，从而使得高等职业教育成为“终结性教育”，也导致了当前我国

高等教育人才培育结构与社会需求结构性的冲突。随着国家《现代职业教

育体系建设规划（2021-2021年）》的出台为地方性本科院校指明白方向。

依据我校专业老师对浙江省10多家企业的调研分析，综合考虑本专

业已有建设条件及同学生源特点，打造专业特色，并且供应给同学主动选

择专业方向的权利，因此，本专业的人才培育主要定位于在制造业、汽车

行业、建筑业等多个行业的电气技术与服务人员。

制造业对电气技术人才的需求

浙江省是世界重要的新型制造业基地之一，制造业已成为浙江省的支

柱产业，产值占全省GDP的46%，供应的就业岗位占1/3，财政收入占58%，

出口额占93%;浙江省将围绕先进制造业建设三大产业带、十个全国制造业

中心和二十个重要产业基地，实施打造先进制造业强省战略。宁波市是一

个经济进展特别快速的城市，存在着大量的生产制造型企业，生产设备大

多是进口的、由计算机进行掌握的机电一体化设备。在企业技术岗位中，

蓝领层（担当机床详细操作的技术工人）约占70%，是目前需求量最大的

技术工人。企业对蓝领层的技术工人有很大的需求，并且对他们的学问和

力量要求越来越高;灰领层（担当编程的工艺人员和机床维护、修理人员）

约占25%，随着企业进口大量的设备，灰领层人才需求明显增加。电气工

程及其自动化专业毕业生可从事电气自动化工程的安装、调试、运行、维

护、修理和管理工作。

汽车行业对电气技术人才的需求

近几年，我国的汽车市场进展很快，汽车保有量直线上升，汽车售后

修理保养服务市场也迅猛进展。但是目前，汽车服务行业从业人员的职业

素养、技术水平及数量远不能满意汽车行业进展的要求。随着汽车技术的

进展，汽车的电子化水平越来越高，汽车保养修理越来越简单，大批高科

技检测与修理设备应用于汽车修理行业，对从业人员的素养和技能要求也

越来越高。汽车保有量的增加需要大量的汽车检测与修理人才，汽车新技

术的快速推广使用也需要高端技能型应用人才支撑。各级汽车修理保养企

业急需把握汽车电控应用技术，具备相应检测、诊断、修理、维护与保养

的高端技能型人才。

建筑行业对电气技术人才的需求

始终很热门的建筑行业中，电气设计人才需求增加明显，将来市场依

旧看好。据知名分行业专业人才聘请网站英才网联旗下建筑英才网统计数

据显示，建筑电气工程师需求连续三年保持高速增长态势。与建筑电气行

业直接紧密相连的工业化、城镇化、信息化、市场化、国际化将更加深化

进展，这不仅为建筑电气行业的进展隐藏着宽阔的进展空间和巨大的市场

潜力，更为中国建筑电气行业的进展带来丰富的内涵和重要意义。可以预

见，在将来建筑电气设计人才的需求将持续增加。

从职场行情看，制造业仍旧是电气工程及其自动化专业人才的需求大

户，其需求还将进一步增长，重点进展领域人才的需求特点是：高层次研

发人才需求呈现旺势;具有一线操作和管理阅历的高技能工人呈现供不应

求的态势;复合型、有用型、阅历型人才是需求重点。

通过对地方行业的调研分析，本专业的定位及人才培育目标是培育德、

智、体全面进展，系统把握电气自动化基础理论，具有较强的工程实践与

应用力量，具有电气系统技术应用、运行维护、分析测试、客户服务和销

售的力量，能够在制造业、汽车电器、建筑电气等领域从事工程技术工作

和产品服务等工作，具有多元人文背景