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持续更新中)
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一、劳动合同相关法律法规
劳动合同法
用工合同法
个体工商户的劳动用工合同和签署规范
劳动争议调解仲裁法
劳务派遣法
高温津贴管理办法
退休人员返聘工作管理办法
二、劳动保障相关法律法规
《劳动保障监察条例》
《失业保险条例》
《工伤保险条例》
《社会保险费征缴管理办法》
《养老保险暂行办法》
《生育保险办法》
三、职业安全健康相关法律法规
《安全生产法》
《企业职工职业病防治条例》
《劳动保护快速决策办法》
《危险化学品安全管理条例》
《防护用品标志使用规则》
《职业病防治法》
四、劳务派遣相关法律法规
《劳务派遣暂行规定》
《劳务派遣机构管理规定》
《劳务派遣业务管理办法》
《大型劳务派遣工作规范》
五、薪酬福利相关法律法规
《工资支付暂行规定》
《职工奖金办法》
《社会统筹基金管理收费办法》
《兼并、分立、撤销企业职工岗位安置管理暂行办法》
六、人力资源管理相关法律法规
《事业单位人事管理条例》
《企业人力资源管理规定》
《用人单位突发事件应急预案管理办法》
《用人单位落实职业健康年检制度规定》
《国际劳工组织公约》
《再就业补助暂行办法》
七、劳动关系争议解决相关法律法规
《劳动争议调解仲裁法》
《集体合同法》
《劳工仲裁机构的设立和办理劳工仲裁业务规程》
《劳动争议调处规定》
八、专业人才相关法律法规
《专业技术人员职业资格法》
知》
《人力资源与社会保障部关于进一步加强人事代理服务业务管
理的通知》
《关于印发中国印刷美术人才培养行动计划的通知》
以上是人力资源常用法律法规的汇总清单，其中包括劳动合同、
劳动保障、职业安全健康、劳务派遣、薪酬福利、人力资源管理、
劳动关系争议解决以及专业人才相关的法律法规。请注意，该清单
持续更新中，可能会有新增的法律法规，敬请留意最新版本。
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