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手写用工合同
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行岗位职责。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方工资支付方式为每月__日之前，以现金或转账方式支付。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
五、社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉维护自身和他人的生命安全。
七、解除和终止合同
7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。
7.2乙方解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。
7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第三方（服务提供商）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为服务提供商，以保障甲方权益，增强合同的履行力，特制定以下合同条款。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、第三方主体职责
2.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供____服务。
2.2第三方应确保提供的服务符合国家法规标准，且质量合格。
2.3第三方应承担因提供服务导致的乙方权益受损的责任。
三、甲方权益保障
3.1甲方对乙方的工作表现、职业道德等方面有监督权。
3.2甲方有权要求第三方提供服务过程中的进度报告和质量评估。
3.3甲方在合同期内因乙方原因导致的损失，有权向乙方追偿。
四、乙方权益与义务
4.1乙方应按照甲方的要求和工作流程，完成工作任务。
4.2乙方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露商业秘密。
4.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。
五、违约及限制条款
5.1乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金____元。
5.2乙方未按约定完成工作，应向甲方支付未完成部分的总金额的____%作为违约金。
5.3第三方提供的服务不符合约定标准的，甲方有权要求第三方重新提供服务或支付违约金。
六、第三方介入的意义和目的
第三方作为专业服务提供商，介入本合同，旨在提高合同履行的质量和效率，降低合同履行风险，保障甲方的权益。第三方提供的专业服务，有利于加强甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。
七、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主体，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时通过第三方的专业服务，提高合同的履行质量，实现甲方业务目标的顺利实现。甲方的主导地位有利于确保合同条款的公平合理，维护甲方的合法权益。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第三方（服务提供商）：________________
签订日期：____年__
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