2022年集中整治基层庸懒散软专项行动工作自查报告范文大全5篇.pdfVIP

年集中整治基层庸懒散软专项行动工作自查报告范

文大全5篇

年庸懒散软自查报告一

根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排，县

政务效劳中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动，坚持抓住关键，把

握重点，扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作，力求取得新提高、新

进展、新收获，切实解决中心存在的主要问题。现将自查整改报告如下：

一、存在的问题

二、整改措施

1、多加强与职工的交流、沟通。班子成员要经常与职工、窗口工作

人员进行交流、谈心，广泛听取大家的意见建议，同时，积极组织开展一

些健康有益的文娱活动和竞赛活动，多帮助窗口工作人员解决一些实际困

难，增强中心工作人员向心力、凝聚力。

2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实，对违反中心各项规章

制度的人和事，在进行处理的同时，及时将有关情况反响给窗口单位，从

思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。强化管理手段，加强对

大厅工作人员的管理，完善岗位责任制、首问责任制、效劳制、一次性告

知制、办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项鼓励约束机制，推行

挂牌上岗，开展以文明单位创立等为重点的中心特色文化建设，引导干部

职工做好本职工作，提高工作人员政治素质和效劳水平，确保优质、高效

效劳，营造窗口人员耐心细心效劳、企业群众舒心满意办事的良好气氛。

4、在中心全面实施行政审批“两集中、两到位”工作。“两集中”

即各职能部门的行政审批职能向一个科〔股〕室集中，成立集中行使行政

中，成建制进入中心，代表本部门集中办理全部行政审批。“两到位”即

各部门审批工程进中心到位，部门对窗口工作人员授权到位，科〔股〕室

负责人带队常驻中心，窗口实行首席代表负责制。除依法需要进行的重大

事项外，其余事项均由行政许可科〔股〕室在窗口实行“一审一核制”，

做到大厅之外无审批。

三、下一阶段打算

1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”，认真总结

集中整治专项工作每一个阶段的成绩和缺乏，认真开展“回头看”活动，

发现问题及时补课。

2、认真做好“庸懒散奢”问题专项行动总结工作。回忆开集中整治

“庸懒散奢”专项行动的情况，做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题，

明确努力方向。

3、继续探索加强和改进作风建设的长效机制。从体制、机制上查找

原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度；运用集中整治“庸懒散奢”问

题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效

机制。

年庸懒散软自查报告二

作为一名基层干部，要深入领会会议精神，特别是要深刻把握学校主

要领导在会议上提出的一系列新观点、新论述、新思想，切实把思想和行

动统一到学校党委的决策部署上来，以更加积极态度，主动作为，敢于担

当，为促进学校转型开展、创新开展、特色开展，实现昌航梦奉献力量！

告中指出权力就是责任，有责任就敢担当。作为一名党员干部，如果能够

在重要的岗位工作，这是组织对你的信任与培养。你更要将组织的关心化

为工作的无穷动力，不能因为工作岗位矛盾多、风险大、工作忙，压力大，

就产生畏难情绪，退缩情绪，甚至向组织讨价还价。到关键时刻不敢用权，

不敢承担责任，以致不敢作为，这就有愧于组织对你的信任和培养。一个

真正的共产党人，一个合格的领导干部，在组织需要的时候，就要勇于亮

剑敢担当，主动将组织利益、单位利益、学校开展装进心里，时时做到心

上用功，用心为官，为官有为。

二是率先垂范勇担当。为官避事平生耻。报告中强调各级党政负责人

要坚持以上率下，对整治工作要亲自部署、亲自研究、亲自推动，逐项抓

好落实。领导干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。典范的作用是

无穷的，领导带好头，下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共

识，就会形成一种气氛。只要领导干部亲自上阵，做到事上做功，其行动

必然影响一片、感染一群。作为一名基层干部，我要坚持用创新的思维，

尤其是要用率先的速度去适应学校快速开展提出新要求，用改革的方法推

进学校快速开展带来的新问题，绝不做无所事事的太平官、逃避责任的滑

头官、因循守旧的平庸官、好大喜功的急躁官。

三是坚持事实真担当。报告中还强调做到触及思想不怕‘痛’、亮出

问题不怕‘丑’、挖掘根源不怕‘深’。这就告诫我们问题是怎样就是怎

样，不要羞于遮掩，同时这也是对学校为官者提出的要求，是让我们要勇

于对照自身治治病，用十足的勇气真正担当。对于为官一方，却不为