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劳动合同书（最新版、通用版）
劳动合同书
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第三条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
乙方应遵守国家法定节假日制度，按甲方规定的带薪年休假制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。
乙方工资支付周期为每月一次，实行银行转账方式支付。
第五条社会保险
甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和职业健康
甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
第七条培训和学习
甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训和学习机会。
第八条保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。
第九条合同解除和终止
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
第十条违约责任
双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（合作方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条第三方合作原则
甲方与乙方签订本劳动合同，第三方作为合作方参与，共同保障合同的履行。
第二条甲方权益保障
乙方同意在甲方从事__________工作，同时接受第三方指定的工作任务。
乙方遵守甲方和第三方的规章制度，服从甲方及第三方的管理。
第三条工作时间及劳动报酬
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方和第三方的作息时间上班。
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及奖金制度按甲方和第三方的规定执行。
第四条社会保险及福利
甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受甲方和第三方提供的福利设施和福利待遇。
第五条劳动保护和职业健康
甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业卫生的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
第三方也有义务保障乙方的劳动条件和职业健康。
第六条培训和学习
甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训和学习机会。
第三方也有责任为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作技能。
第七条保密条款
乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方和第三方的商业秘密、技术秘密等有关信息。
第八条违约责任及限制条款
乙方违反本合同的规定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和第三方的利益。
第九条甲方权利条款
甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。
第十条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条第三方责任
第三方作为合作方，有义务提供乙方的工作任务和劳动条件。
第三方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定和合同约定。
第十二条第三方介入的意义和目的
第三方介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人才支持和业务协同，提高甲方的核心竞争力。
第三方作为合作方，能够为乙方提供更多的工作机会和发展空间，实现乙方的职业规划。
第十三条甲方为主导的目的和意义
甲方作为劳动合同的主体，有
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