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有关出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方权益，规范驾驶员与出租汽车企业之间的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

第二条合同主体

甲乙双方依照法律法规的规定，具备合法的用人单位和劳动者身份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶员岗位工作。

第四条工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第五条培训与教育

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第六条工作制度

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

乙方执行不定时工作制，工作、休息和休假由乙方自行安排，但需保证安全行车和完成甲方规定的任务。

第三章工资与福利

第七条工资待遇

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。试用期内工资按约定执行。

乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

第八条社会保险

甲乙双方应按国家和地方社会保险的规定缴纳职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用。

第四章合同期限与解除

第九条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第十条合同解除

双方协商一致解除本合同。

乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。

合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第五章争议解决

第十一条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第六章其他约定

第十二条保密条款

双方在合同期内和解除合同后，对甲乙双方的商业秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十三条合同的修改和补充

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。对本合同的修改和补充，须以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。

第十四条法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十五条合同的生效、变更和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方权益，规范驾驶员与出租汽车企业之间的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。同时，为了更好地保障甲方权益，引入第三方主体，共同参与合同的履行与监管。

第二条合同主体

甲乙双方依照法律法规的规定，具备合法的用人单位和劳动者身份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶员岗位工作。

第四条工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第三方主体负责对甲方提供的车辆进行维护保养，确保车辆的安全与性能。

第五条培训与教育

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第三方主体协助甲方进行驾驶员技能提升和职业培训。

第六条工作制度

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

乙方执行不定时工作制，工作、休息和休假由乙方自行安排，但需保证安全行车和完成甲方规定的任务。

第三章工资与福利

第七条工资待遇

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。试用期内工资按约定执行。

乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

第八条社会保险

甲乙双方应按国家和地方社会保险的规定缴纳职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用。第三方主体协助