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2022年护理教学个人工作总结

2022年护理教学个人工作总结1

20__—20__年，本年度肝胆外科共接收进修护士2人，轮转护士4人，实习生总人数

为50人，其中本科10人、大专30人、中专10人。在护理部的带领，护士长指导、及

科室各带教老师的配合下，圆满完成本年度带教计划。

一、实行实习生手把手教学，根据实习生学历资质分配不同的带教老师，实行一对一

教学。

二、新入科同学由其带教老师在第一周内对其进行基础护理操作考核例如生命征测

量、留置针封管法、静脉输液、及专科护理知识考核。根据考核结果对其进行综合带教，

由总带教护士进行定期考核，如提问、抽考等方式。

三、听取各带教老师及实习生意见，进行动态评估，改进教学工作。

四、选取实习生组长，护士长根据实习同学工作能力及带教老师意见选取资质较好、

应对能力较强、有组织能力的实习生作为组长，带头做好实习任务。并将实习生的意见及

时反馈给总带教老师。

五、制定实习生带教计划：实习生在我科实习时间为六周，第一周是熟悉环境，及完

成基础考核，第二周是以小组为单位制作教学查房幻灯片，交由教学护士修改，及时提出

改进意见。第三周是由总带教老师或带教组成员为实习同学示范出科出科操作内容。

第四周举行全护士、实习生会议，由老师演讲本月护理教学查房换

灯片，业务学习，本月操作示范，以及实习生代表演讲本组教学查房幻灯片内容。老

师同学共同学习，共同改进。

第五周，进行本月操作考核，及实习生操作考核。第六周为即将出科同学进行理论考

试，考试题目由总带教老师从题库抽出。每天护士晨会抽取两到三名实习生读取实习鉴定，

由各带教老师对其工作能力及平时表现进行点评。征求各带教老师意见，选取优秀实习生

上报护理部。

六、奖励制度，对于平时表现优秀的实习生给予奖励，发表我科优秀实习护士，并给

与一定的物质奖励，激励实习生再接再励。20__—20__年度即将结束，这也是我参加实习

生带教工作的第一年，我们每位护士都是由实习生转变而来的，在这一年当中，我也在不

断的成长，工作能力与带教能力也有了很大的提高，但我科的带教工作任有许多方面需要

加强。如带教意识，我科护理工作非常繁忙，实习生实习生实习任务及工作量相对较大，

有时繁忙中我们不能很好的做到带教工作，给他们示范正规专科护理操作。导致实习生操

作也不是很规范，这一点，是我科在下一年度需要及时改进的地方。我们也十分欢迎院内

其他科室及护理部对我科带教工作提出更好的改进意见和建议，我们将继续续努力，做好

临床带教工作。

2022年护理教学个人工作总结2

我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切

为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将年度工作总结

如下：

一、加了病房管理

1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，

监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制

和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。

坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次。护理操作时要

求三查七对。一年来未发生大的护理差错。

认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考

试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理

定期检查基础护理、护理文件书、康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、

指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书合格率大于95%，急救物品完好率

达100%。

二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍

继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行

为规范教育。

提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进

技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，

考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安

排，操作考核始终贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次，对