公司做活动总结.doc

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标题:佳居乐野外拓展训练经验分享主要内容:*活动策划与组织全面且得公司领导支持,确保每个人都能参与。*周边环境复杂,锻炼过程中需要克服压力,坚持到底。*通过团队协作,提高了沟通交流能力和抗压能力。*结果证明,活动增强了团队凝聚力,提高团队执行力。*小组挑战设置多样,激发员工潜力,提高团队竞争意识。总结如下:佳居乐野外拓展训练是我个人职业生涯中的宝贵经历。在此次活动中,不仅锻炼了我的身体,更提升了我在团队管理、解决问题、自我激励等方面的技能。未来,我会继续

公司做活动总结

公司做活动总结(一)

除了对所参加的活动主题和内容以及参加人员加以介绍外,可以对活动气氛和参加人员的感想加以收集整理,如果觉得内容还不够充实可以合计分析此次活动的成功和不够,以利于后面再展开时的保持和改正。

主要依据看活动总结方的要求,如果是偏理论的,可以依据所办活动的具体内容写一些理论方面的东西,如果要求施行性操作性强的,可以加入一些数据信息等以丰富其科学和客观性,另外如果是多方参加的,可以依据多方的表现和态度加以分别分析,这样就不致于为一家之说,同时对总结的丰富性也有帮助,最起码看这个总结的人会有收获,这是一个很重要的要求。

公司做活动总结(二)

通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝集力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深入的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝集而成的。

虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网〞、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必必需合作,必必需建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队〞,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队〞。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网〞这个项目。“电网〞是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队必需判八位队员友参加过“电网〞项目,在规按时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网〞,否则将退出“电网〞再此过网,当大家看到“电网〞的时候都议论纷纷,那么小的“电网〞洞在不能碰到任何部位的状况下要过去一个人确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网〞的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着必需过网的队员,先过去的人再在“电网〞里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网〞场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网〞送,一不当心我的手碰到了“电网〞,裁判吹口哨必需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必必需保持僵硬。这样身体才不会碰到网。〞我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网〞,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,熟悉了团队的庞大力量,也体会了革新的重要,做事要先做好准备,再展开行动。这就是“磨刀不误砍柴工〞的道理。

上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:

1.活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响。

2.活动一定要得公司领导得支持。

3.活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参加。

4.组织者一定要有大度得思想。

5.坚信自己一定会成功组织公司活动。

总之:以后我还得努力,强化自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快乐中必需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。快乐并进步着。

公司做活动总结(三)

公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝集而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深入的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:

虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生心得。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必必需合作,必必需建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任

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