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服装度店长总结范文

服装店长工作总结

20XX年时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮助下，我保持不断地学习理论知识、总结工作经验，强化自身思想修养，努力提升综合素养，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不够。在这里将自己的思想、状况等简要的个人工作总结如以下：

一、强化业务学习，不断提升业务素养，努力做出更大贡献。

回想在xx的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积存了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅〞。

我的转变与进步，是领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有很多方面必需要不断的学习，要随时衡量和要求自己的言行，注意强化政治修养，进一步提升各项熟悉。我也希望领导和同事们始终如一的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，以无比的热情与努力争取更大的进步！

二、工作中，严以律己，不断进取。

日常工作中在上级领导的指导下，负责跟进各个节期的每个活动工作。令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，依据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。从站姿站规，树立合格的服务形象和服务质量做起。同时提升服务强化成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表看法和建议，集思广益，注重发挥集体的聪慧才智和整体效能，努力提升服务水平。成为一个富有朝气、充满生机与活力的集体。同时随时严格要求自己，努力做到最好，为提升业绩打下坚实的基础，也为自己的人生奠基更高的台阶。

三、缺点与不够。

综合看来我觉得自己还有很多的的缺点和不够，处理问题的经验方面有待提升，团队协作能力也必需要进一步强化，必需要不断继续学习以提升自己各项能力。深知自己还缺乏基本的办公室工作知识，在展开具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏，办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。我一定会在今后的工作中保持服务与效能相统一原则，在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不够，从而去制定相应的改善提升方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈，及时改正问题。

明年工作计划：

20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不够，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。相信一定能在13年做出更好的工作成绩。

2.服装店常年终总结怎么写店常年终总结范文

导语：快到年底了，各位店长除了紧张的做促销，努力提升业绩的同时，是不是也在总结一年来的工作呢？今天就给大家带来一片服装店常年终总结范文，希望对各位店长有所帮助。

店长对的角色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾到；对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。

任何一个小的细节合计不到，就有可能给工作带来不良影响。店长的工作使命：1.了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。

2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4.负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。5.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。

6.及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。7.按时按季节、酒店生意制定促销活动。

8.每月月底提交工作总结，制定下月计划及目标，反馈相关问题。9.激发导购工作激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。

10.工作积极，树立榜样作用，工作失职不找任何借口。店长的工作重点：作为一个有责任心的店长，关于天天的工作细节，都要留心。

店面营运通常分为三个时段。营业前：1.开启电器及照明设备。

2.带领店员清扫店面卫生。3.召开晨会：①公司政策及当天营业计划的公布与传达。

②前日营业状况的分析，工作表现的检讨。③培训新员工，交流成功售卖技巧。

④激发工作热情，鼓舞员工士气。4.盘点货品，准备、盘点备用金。

营业中：1.检查导购人员仪容仪表，行为姿态、精神面貌。2.专卖店的店长必需督导收银、销售清单记录工作，掌握销售状况。

3.控制卖场的电器及音箱