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供应链绩效评价体系研究开题报告
1.研究背景及意义
随着经济全球化的深入发展,企业间的竞争已从单个企业层面拓展到了整个供应链层面。因此,供应链绩效评价已成为企业和整个供应链的关键因素。准确评估供应链绩效,对企业和整个供应链的管理发展具有重要意义。
2.研究内容和方法
本研究将从以下几个方面入手,构建供应链绩效评价体系:
(1)确定供应链绩效评价指标体系。通过梳理供应链的各个环节,确定涵盖全面、科学合理的供应链绩效评价指标体系。
(2)确定指标权重。利用层次分析法和熵值法结合的方法确定各指标的权重,以反映指标的重要程度和贡献度。
(3)建立评价模型。将指标和权重结合起来,建立供应链绩效评价模型,以便定量评估供应链绩效。
(4)实证分析。以某一实际供应链为例,对所构建的评价体系进行实证分析,验证其可行性和有效性。
3.研究预期结果与贡献
本研究预期通过构建供应链绩效评价体系,实现以下几个方面的贡献:
(1)为企业和整个供应链提供全面准确的供应链绩效评价指标体系,提高供应链绩效管理水平。
(2)为企业和整个供应链提供科学的评价模型,有利于制定科学合理的决策和管理措施。
(3)为研究者提供一种新的、有理论、可操作性的供应链绩效评价体系和方法。
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