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知识管理与内部培训制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章知识管理的重要性第2章内部培训的策略第3章知识管理与内部培训的整合第4章知识管理与内部培训的最佳实践第5章总结
01知识管理的重要性
知识管理的定义知识管理是指通过系统化的方法来识别、捕捉、组织和传播信息与知识，以便组织可以充分利用这些资源来提高其运营效率和创新能力。它涉及知识的获取、存储、共享和应用全过程，是现代组织竞争力的重要组成部分。
知识管理的类型明确表达的知识，易于分享显性知识管理个人经验与直觉，难以量化隐性知识管理结合显性与隐性知识，实现知识最大化混合知识管理
知识管理的过程知识管理
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