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民营企业新职工入职合同范本

民营企业新职工入职合同

第一章总则

第一条本合同当事人

甲方（用人单位）：_____________

乙方（劳动者）：_____________

第二条本合同签订目的

为明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。

第二章合同期限和岗位

第三条合同期限

本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

乙方在甲方担任的岗位为：_____________

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

第三章工作时间和休息休假

第五条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第六条休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假待遇按照甲方的规定执行。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资待遇按照甲方的规定执行。

第八条工资支付

乙方工资支付时间为每月____日，甲方按时足额支付乙方工资。

第五章社会保险和福利待遇

第九条社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第十条福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习、员工活动等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

第六章劳动保护和职业健康

第十一条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全。

第十二条职业健康

甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期的职业健康检查。乙方发现职业病或其他健康问题时，应及时告知甲方并接受治疗。

第七章解除和终止合同

第十三条解除合同的情形

乙方提出解除本合同；

甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同；

双方协商一致解除劳动合同；

劳动合同期限届满，双方未续签。

第十四条终止合同的情形

乙方达到法定退休年龄；

乙方死亡或者被宣告失踪；

乙方丧失劳动能力；

法律、法规规定的其他情形。

第八章违约责任

第十五条双方违反合同的违约责任

双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失；

甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付工资、社会保险费并承担违约责任；

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并根据实际情况扣除相应的工资或奖金。

第九章争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他约定

第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_____________

乙方（劳动者）：_____________

签订日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体合同内容以甲乙双方实际签订的劳动合同为准。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同当事人

甲方（用人单位）：_____________

乙方（劳动者）：_____________

第三方（合作单位）：_____________

第二条本合同签订目的

为明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，并根据甲方与第三方之间的合作协议，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同。

第二章合同期限和岗位

第三条合同期限

本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

乙方在甲方担任的岗位为：_____________

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

第三章工作时间和休息休假

第五条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第六条休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假待遇按照甲方的规定执行。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资待遇按照甲方的规定执行。

第八条工资支付

乙方工资支付时间为每月____日，甲方按时足额支付乙方工资。

第五章社会保险和福利待遇

第九条社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第十条福利待遇

乙方享有