地产控股人力资源管理权限办法.pptx

汇报人：

2024-01-04

地产控股人力资源管理权限办法

目录

总则

招聘与录用权限

培训与发展权限

薪酬与福利管理权限

绩效考核与激励权限

员工关系管理权限

附则

总则

定义

人力资源管理权限是指地产控股公司及其下属各级子公司在人力资源管理过程中所享有的权力和职责。

原则

人力资源管理权限应遵循“分级管理、权责对等、科学高效”的原则，确保各级管理人员在行使权力时能够承担相应的责任。

项目公司

在区域公司指导下，负责本公司的人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。同时需向区域公司和总部汇报工作进展和结果。

管理层级

地产控股公司人力资源管理权限分为总部、区域公司和项目公