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健身房劳动合同书样式
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：全日制劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
1.3乙方的工作地点：甲方指定的健身房场所。
二、工作内容和职责
2.1乙方的工作内容：负责健身房的清洁、维护及日常管理工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为：每月人民币____元（￥____），按月支付。
3.2乙方工资的支付方式：现金/转账。
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作实际情况享受年假、事假、病假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
六、劳动保护和保密
6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密。
七、合同解除和终止
7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（健身房）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
丙方（第三方主体）：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：全日制劳动合同。
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
1.3乙方的工作地点：甲方指定的健身房场所。
1.4丙方作为第三方主体，负责提供乙方技能培训、职业规划等增值服务。
二、乙方的工作内容和职责
2.1乙方的工作内容：负责健身房的清洁、维护及日常管理工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为：每月人民币____元（￥____），按月支付。
3.2乙方工资的支付方式：现金/转账。
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作实际情况享受年假、事假、病假等休假待遇。
五、第三方主体权益
5.1丙方权益：
（1）丙方有权对乙方的职业技能和综合素质进行培训、提升，以满足甲方对高素质员工的需求。
（2）丙方有权根据乙方的表现和甲方需求，为乙方提供职业发展建议和规划。
（3）丙方有权获得甲方支付的服务费用，用于乙方的培训和职业发展。
六、甲方权益
6.1甲方权益：
（1）甲方有权要求丙方提供符合甲方需求的劳动者，并确保乙方的素质和能力满足甲方的工作要求。
（2）甲方有权根据乙方的表现和需求，向丙方提出培训和职业规划的建议。
（3）甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担因乙方违约等原因导致甲方损失的责任。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（健身房）：_____________
乙方（劳动者）：_____________
丙方（第三方主体）：_____________
签订日期：____年__月__日
第三方主体介入的意义和目的：
第三方主体介入劳动合同，可以为甲方提供专业的员工培训和职业规划服
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