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党校培训存在的问题和建议

关于我校党校培训存在的问题和建议

党校作为入党积极分子培训和党员教育的重要阵地和锻炼的熔炉，

在培养学生优秀骨干，提高大学生综合素质及学校改革、发展和稳定

等方面有着重要的地位，发挥着不可替代的作用。随着社会和时代的

发展进步，学生入党积极分子和学生党员的队伍不断壮大，因此，学

校党校教育培训面临着新的形势和挑战。我们发现，和其他高校一样，

我校的党校存在培训和管理不规范的现象。

一、我校党校培训管理存在的主要问题

1、集中授课，缺乏对学员长期的考察

党校在教师资源配置上还是比较注重的，一般为学员上课的都是

学校领导，例如党支部书记，并且有严格的规章制度加以保障。但是，

对于入党积极分子的培养，我觉得是一个长期的工作，对于学员的思

想和行为是否接近党员的标准，也需要一个长时间的考察过程。但是，

我们学校的党校却有一定的时间性，每个学期进入党校学习的学员只

要经过一到两个月的党校学习，并且最后通过结业考试就可以了，没

有一个后续的学习和跟踪观察。这就导致了学校党校对学员上培训班

之后的日常学习生活没有一个很好的熏陶作用，也成为党校培训对学

生影响力有限的一个重要原因。

2、教学内容偏重理论，教学形式单一