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个人述职报告简短大气(合集七篇)

个人述职报告简短大气1

这一年也随着新年的到来到了尾声，治理工作得到了酒店全部员工的

全都协作，在这一年中很好的执行上级命令，完成了一年的工作任务。

一、严格执行公司规章制度

我们酒店规模大，在全国各地尤其是在东南沿海等地有许多分店，每

一个分店都有特地的店长经理治理，同时为了能够让每个地区的酒店听从

公司总部的名令我们会更具每月的业绩和客户的投诉等状况评价其在这

一个月取得的成绩，假如达不到我们总部定下的目标就会根据公司规定替

换治理人员，保证每一个分店都能够有足够的动力，同时对于一切破坏酒

店生产经营的活动都会严格标准，一点发觉就会严惩，绝不姑息，酒店不

准许因个人利益影响到酒店的整体利益，一点发觉有以权谋私的人员会准

时辞退，保证酒店的稳定，个其他员工供应公正稳定的工作晋升时机，严

格执行酒店的规章制度，会把酒店的规章制度下发到每一个酒店员工手上，

对于明知故犯的人绝不手下留情。

二、标准效劳员工作

对于效劳员不知道应当怎样做好效劳，我们酒店特意制定了先关的效

劳流程，保证每一个效劳人员都可以依据流程来工作，保证每一个员工都

能够正常工作完成工作任务，在酒店效劳人员占我们酒店百分之八十，是

最主要的工作人员，标准员工的工作也是有必要的，究竟他们是我们酒店

的主力，并且，我们酒店是以效劳为主的效劳型酒店，我们对于效劳员的

要求比拟高，我们常常会给效劳员做培训，并且选拔优秀人才提升到重要

更为任职，为每一个员工都供应时机，固然时机全靠自己把握，只有对公

司付出足够多，才能够得到晋升，我们给每一个效劳员制定了每天的工作

标准，只有道道标准的人员才能够连续在公司工作，力量出众超额完成的

员工，我们也会赐予更多的关注，给他们更多的时机。

三、提高员工的工作积极性

在酒店想要让酒店有足够的动力就要让员工情愿为我们酒店付出，情

愿为我们酒店工作，真正成为我们酒店的人，为此我们酒店指定了良好的

晋级晋升机制，给有实力，情愿干，肯下功夫的人一个更宽阔的平台，对

他们的工作我们会给他们供应更多的优待条件，比方多做多得，许多时候

任何空口都没有实际的利益有效，用最有效的利益来拉发动工，让员工有

动力有拼搏的士气去为我们酒店拼搏。一个酒店也会有一些混熟摸鱼的人，

想混日子的，对于这样的人我们酒店不欢送们也对此作出了相应的惩处制

度，保证每一个敢于这样做的员工都会得到相应的惩处，这样可以给其他

员工一个警示也能够让员工有危险感情愿舍命工作。

作为一个治理人员就需要考虑到公司的全局，从大局动身，而不是局

限在一个小问题，我也始终都是这样做的。

个人述职报告简短大气2

敬重的院领导：

你好!

我来到__工作已有__年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及

科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救

死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，

积极主动仔细地学习护士专业学问。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考

试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。在专业

学问和工作力量方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完

成以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作，

仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记

三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、

严密的方法)。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是

我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕

的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁

会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。

“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她

们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无

力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都

重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作，盼望见到更多的家庭欢声笑语。

固然在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部

微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把

每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工

作态度，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领

导、护士长的认可。