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法律法规总复习

一单项选择题，（每题1分，共30分）。

1《建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的（执业资格证书），并在该证书许可

的范围内从事建筑活动。

2《建筑法》规定，建筑工程安全生产管理的方针是（安全第一预防为主）。

3《建筑法》规定，建筑施工企业的（法定代表人）对本企业的安全生产负责。

4《建筑法》规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理（意外伤害保险），支付保险费。

5《建筑法》规定，建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包

给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担（连带责任）。

6《安全生产法》规定，矿山建筑施工单位和危险物品的生产经营存储单位，应当设置安全生产管

理机构或者配备（专职安全生产管理人员）。

7国家对严重危及生产安全的工艺设备实行（淘汰）制度。

8生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上，设置明显的（安全警示标志）。

9《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安

全的，应当签订(安全生产管理)协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。

10生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评检举控告或者拒绝违章指挥强令

冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的（劳动合同）。

11集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（15）日内未提出异议

的，集体合同即行生效。

12从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（特种作业资格证书）。

13用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行（最低）工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。

14工程总承包企业不得将工程违反规定发包分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿

拖欠工资的（连带责任）。

15《关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告》规定，工资保证金专用账户内资金启用应

当经建设行政主管部门和劳动保障行政部门批准，并在（30）日内予以补足。

16《关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告》规定，劳务分包企业应当全员实行实名制

管理制度，在进入施工现场前（7）日内完成人员实名制备案工作。

17《关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告》规定，建筑施工企业不与农民工签订劳动

合同，以包代管，无法确定工资标准的，企业负有提供工资支付凭证考勤记录等证据的义务。建筑施工企业拒绝

提供或者逾期不能提供证据的，劳动保障行政部门可以根据（劳动者）提供的证据予以认定，并责令建筑施工企业

限期支付。

18建筑施工企业不办理人员实名制备案使用零散民工的，由建设行政主管部门对其按每使用一人（500）

元的标准处以罚款，情节严重的，限制其承揽新工程，并记入市建设行业信用信息系统。

19《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》规定，新进京企业应在办理进京备案手续时新设立的

企业在申请办理企业资质时新开工项目在开工后（15）日内应将保证金专用账户劳务费专用账户和农民工工

资专用账户的银行回执进行备案。

20《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》规定，建筑施工企业不按本办法设立工资保证金专用账户

劳务费专用账户和农民工工资专用账户的，由建设行政主管部门记入市建设行业信用信息系统，情节严重的，禁止

其在（3-6）个月内承接新工程。

21《建筑业农民工工资发放工作程序》规定，在每月25日前，工资表在经过核实无误后，应将工资表(纸质

版发薪数据文件)在施工现场和农民工生活区公示（3）天。公示后对确认的工资表(纸质版发薪数据文件)分别由劳

务分包企业劳务发包企业盖章确认。

22《关于进一步加强农民工工资保证金专用账户管理的通知》规定，撤销农民工工资保证金专用