天白初级中学度工作总结.docx

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天白初级中学201*—201*学年度工作总结

天白初级中学201*201*学年度工作总结

一年以来,我校全体教师扎实工作、奋力拼搏,圆满完成了各项工作任务,进一步提升了办学水平。现对学校一学年来的工作进行总结一、加强德育教育,建设“和谐校园”。

(一)、加强德育领导,完善管理制度,形成了教务处、政教处、团委、年级组、教研组、班级为基本框架的德育工作网络,使学校的德育管理实施工作得以正常开展。修订、制定了年级组、班主任等工作责任和奖惩制度,使德育机制能规范正常地运转,各项工作开展扎实。通过学校领导和优秀学生代表在国旗下讲话,加强学校管理教育思想的宣传工作。通过团委学生会一条线培养学生骨干进行学习。学校团委把学生干部组织起来学习学校的规章制度,进行培训,让学生干部加强学习,回到同学间起到榜样作用的同时,加强思想教育方面的宣传工作。(二)、加强集体主义教育。在全校范围内开展争创优良学风班、“文明寝室”、“文明班级”等活动,对学生进行集体主义教育,增强学生的集体荣誉感。加强基础文明建设,以制度为保证,突出严字,常抓不懈,每天在黑板上公布各班值周考核得分,做到教育与管理有机结合。通过树典型、学先进、帮后进,使学生养成自觉守纪的文明习惯。加强诚信教育,通过国旗下讲话、主题班会、“校园之声”广播等多种途径宣传诚信的重要性。特别是加强诚信考试的教育。抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育,引导学生学法、懂法、守法,增强学生的法律意识。加强社会主义荣辱观教育,通过橱窗、黑板报、展板、主题班会等方式进行宣传。知荣明耻,做一个文明的中学生。

(三)、加强学生行为管理。营造良好的育人环境、调动学生的学习积极性、树立良好的学风,制定切实可行的具体措施,使学生养成良好的学习和生活习惯。在具体做法上,从以下几方面入手(1)建立和健全各项规章制度,以制度为保证,以管理为手段,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”功能,做到“严而不死,活而不乱”。把教育管理与关心爱护学生有机结合起来,使学生管理工作突出一个严字,做到一个活字,体现一个爱字。(2)积极开展学生“2+2”项目活动,如乒乓球比赛、征文比赛、“演讲比赛”等,培养和提高广大学生人文素质。加强对学生课外活动的指导与管理,开展丰富多彩

共4页第1页的课余文化活动,以活动为载体,把思想教育的内容溶入到各项活动之中,寓教于乐。(3)加强校园文化建设,营造良好的育人环境,使校园里充满了浓浓的文化气息。各班将名人的“名言”贴在走廊和教室里,时刻激励学生踏实做事做人。

二、抓教师管理,向管理要质量。

(一)强化质量意识。教学质量是学校的生命线,一所学校教育质量的高低,关系到学校的生存和发展,我校领导班子根据学校教学质量的实际,面对现实,明确我校的种种优势,确定工作思路,认准工作目标,健全各项制度,每周星期一都召开行政会研究学校的管理工作,把教学工作始终抓在手上。本学年所有领导挂靠教研组,实行层层问责制,工作连带责任制。同时,所有中层领导都带自己的专业课,在教研组里,以一个普通教师的身份参加听课、评课、集体备课、上公开课、参加教科研活动,接受备、改等方面的评估考核。

(二)深化常规管理,规范教师从教行为。本学年,学校在常规基础上,实行了“六认真”的月查制和讲学稿的周查制;加强了培优辅查工作的管理。与此同时,特别提出了以下要求早、晚辅导教师必须按时到位;眼睛保健操归当堂有课教师管理,必须指导学生做好;课间操班主任必须按时到位;学校随时抽查教师在岗情况等。每天通报检查结果。通过上述措施,学校各项工作更加趋于规范化。

(三)强化教研组、备课组的职能作用。对教师的备、教、改、辅、考各教学环节都做出了更加明确、具体的要求,教研组配合教务处对教师平时的备、教、改、辅备课组每月一检查,量化打分,积累汇总,对教研组、备课组的活动责任到人,集体备课规定时间、规定地点、规定内容,真正做到了有计划、有总结、有效果,使教学管理贯穿于整个教学过程。

(四)面对新课程,我们大力倡导反思性教学。把“反思”作为开展校本研究的重要途径和手段。要求全体教师继续深化“反思与感悟”活动。反思自己的教育教学行为,反思自己的教育教学方法,写好教学反思。

(五)进一步加强青年教师的培养力度。我们自觉接受实小的辐射示范作用,采用“请进来、走出去”、“新教师达标课”、“骨干教师公开课”、“个人三年自主专业成长规划”等形式,让年轻教师自加压力、明确目标、发展成。

共4页第2页三、强化安全教育,建设“平安校园”

安全工作无小事。我们始终加强师生安全教育,增强师生安全意识,制定了切实有效的安全措施。

1.学校政教处、安稳办、团委利用黑板报、展板、国旗下讲话等多种途径多种形式加强宣

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