文艺演出项目管理制度.doc

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文艺演出项目管理制度

目录

TOC\h\z\u第一节人员管理制度 2

一、人员工作制度 2

二、考勤制度 4

三、员工奖惩制度 7

四、内部人员监督考核管理制度 8

五、业务培训制度 16

六、演员管理制度 27

七、食宿管理制度 29

第二节剧团内部工作制度 29

一、学习制度 29

二、会议制度 30

三、领导廉政自律制度 30

四、练功制度 31

五、演出制度 31

六、办公室工作制度 32

第三节演出设备管理制度 33

一、管理目的 33

二、管理范围 33

三、管理责任 33

四、管理内容 33

第四节车辆管理制度 37

一、自有车辆管理 37

二、租赁车辆管理 38

第五节剧团薪酬考核制度 41

一、目的 42

二、范围 42

三、考核原则 42

四、考核体系 43

五、考核实施 43

六、考核程序 44

七、工资核算 44

八、考核流程 45

九、考核面谈 46

十、考核结果归档 46

第一节人员管理制度

一、人员工作制度

1.剧团成员必须经常保持联系方式畅通，方便临时训练任务及会议的安排，必须经常注意团内动向和通知；

2.剧团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可；

3.剧团成员不得以在团内训练为借口外出和逃课，训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系；

4.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作；

5.不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养；

6.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工作；

7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理，训练期间不可顶撞老师和工作人员，有事要和负责人沟通交流；

8.团内成员必须保持高度集体荣誉感，不能因个人因素影响团内整体成绩，不能给团队带来不良影响；

9.剧团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开者必须向带队人员请假，经批准后方可；

10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；

11.爱护剧团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品；

12.鼓励各队个人或集体创作创；团队创作以一个月一个节目为基础；

13.剧团成员训练及表演期间必须端正态度，训练期间不得做与训练无关的事情；

14.剧团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式；

15.剧团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，剧团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉；

16.剧团训练、排练和演出，剧团会议等严格执行考勤制度；

17剧团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守剧团章程、制度和纪律。

18.剧团新创剧目、重新加工整理剧目、结合舞台排练等，有业务团长会同艺术室拿出具体排练计划，待团长办公会议、团委会研究确定后实施。

19.新创剧目的编、导、音、美、演员角色等主创人员开主创会议决定。

20.剧目创演实行导演中心制，演出部积极协作导演、协调音乐、舞美、演员等部门通力合作，积极完成二度创作。

21.排练时间实行导演中心制排练方法，与演出部结合，系统提出音乐、舞美、灯光、道具等方面的要求，通力合作，完成二度创作。

22.所有参加排练剧目的演职员，严格遵守排练场纪律，上班时间不许以任何理由迟到、早退、旷工。

23.进入排练场地的全体演职员，必须精神饱满、精力充沛，积极主动地完成导演下达的各项工作指令（包括演员的唱、念、做、打，乐队排练、舞美制作），要准确认真、尽善尽美，不可应付了事，推脱责任。

24.要善意地提出和导演与其相关创作人员不同看法和要求，不可横加指责、埋三怨四。

25.在排练期间禁止穿裙子、拖鞋、高跟鞋。

26.行政人员要积极配合、通力合作完成排练制度。

二、考勤制度

1.演员团实行基本功训练、排练、演出点名考勤制度，由队长点名记录。未经事先说明请假者迟到5分钟之内（含5分钟）扣1分，5至10分钟（含10分钟）扣2分，超过10分钟在半小时以内的扣3分，半小时以上按旷工半天处理。遇交通阻塞等特殊情况者，须及时向演员团团长电话说明情况，可酌情处理。

2.演员因各种原因请假，均必须提前办理请假手续，并填写《演员请假单》，严禁事后请假，否则一律以旷工处理，一天一次扣20分，并按实际天数扣发日工资。

3.因公外出不能按时考勤者，需提前一日填写《延后签到申请表》，经主管领导核实签字后准予补签。

4.考勤由各队按月轮流当值，当值人员要认真负责，禁止徇私舞弊，考勤结果当日交付行政团长，月底据实公布处罚。

5.不假外