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张家港劳动合同续签申请书
甲方（用人单位）：张家港市XX有限公司
地址：江苏省张家港市XX街道XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方（员工）：XXX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
住址：江苏省张家港市XX街道XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：XXXXXX）即将到期，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特申请续签劳动合同，具体条款如下：
一、合同期限
本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位工作，履行职务及相关职责。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
三、劳动报酬
乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。
乙方工资待遇根据甲方规定及个人绩效进行调整。
四、福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
乙方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。
五、保密协议
乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止
双方同意按国家法律法规、甲方规章制度规定解除或终止劳动合同。
合同到期，双方未提出异议，视为自动续约。
七、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
双方在签订合同时，应如实提供个人信息及证件，如有隐瞒或虚报，甲方有权解除劳动合同。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同文档仅为示例，实际合同内容需根据国家法律法规、当地政策及甲方规章制度进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。```
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：张家港市XX有限公司
地址：江苏省张家港市XX街道XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方（员工）：XXX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
住址：江苏省张家港市XX街道XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
第三方主体（服务提供商）：张家港市YY咨询服务有限公司
地址：江苏省张家港市ZZ街道ZZ路ZZ号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：XXXXXX）即将到期，为确保双方权益，同时引入第三方专业咨询服务，提高甲方管理效率，经甲乙双方友好协商，特申请续签劳动合同，并引入第三方主体，具体条款如下：
一、合同期限
本劳动合同续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、第三方主体职责
第三方主体负责为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于员工培训、绩效考核、薪酬福利设计等。
第三方主体应根据甲方需求，提供专业解决方案，协助甲方优化人力资源管理体系。
三、甲方权益保障
甲方享有第三方主体提供的各项人力资源管理服务，提升管理水平及企业竞争力。
甲方有权根据实际需求，要求第三方主体调整服务内容，确保服务质量。
甲方有权对第三方主体的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求第三方主体及时整改。
四、乙方违约及限制条款
乙方同意在合同期内，如因个人原因导致合同解除或终止，应承担违约责任。
乙方同意在合同期内，不得以任何形式损害甲方及第三方主体的合法权益。
乙方在合同期内，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
五、第三方主体权益保障
第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。
第三方主体有权在合同期内，对乙方的工作表现进行评估，并提供专业建议。
第三方主体在履行合同过程中，如因乙方原因导致损失，有权向乙方追偿。
六、争议解决
双方在履行劳动合同及第三方主体服务过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
甲方应如实提供第三方主体所需的员工信息，确保信息的真实、完整、准确。
乙方应遵守甲方及第三方主体的各项规章制度，服从双方的管理。
本劳动合同一式三
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