传统信息化管理模式在数字化转型中的变革思考.pdfVIP

传统信息化管理模式在数字化转型中的

变革思考

摘要：文章简要介绍了企业传统的信息化管理模式以及全新的数字化管理模

式，并提出了在数字化转型的新背景下，企业传统信息化管理向全新的数字化管

理变革的建议。

关键字：管理模式，变革，数字化转型

当前，我国数字经济蓬勃发展，经济社会的数字化、网络化、智能化水平不

断提升，数字技术与实体经济的融合向更深层次迈进，数字化转型作为促进经济

发展的重要途径，已成为各行业的发展共识。与传统信息化相比，数字化转型需

要站在更高的视野下重新审视业务，也更加强调整体性、系统性、共享性和协同

性。因此，需要变革传统企业的信息化管理模式，以全面适应数字化转型。

一、传统的信息化管理模式

传统的信息化，一是信息表达方式的转变，将原来纸面上的信息在计算机上

实现，二是信息传递方式的转变，利用网络将原来靠人与人之间传递的信息转变

为通过计算机来互相传递，最终的目的是要提高工作效率。

在传统的多层级大型企业中，往往在企业的各管理层级设立专门的信息化管

理部门，总部层面的信息化管理部门统一管控整个企业的信息化相关工作，其他

层级的信息化管理部门归口管理本层级的信息化相关工作，并接受上级信息化管

理部门的业务指导，企业根据