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。新员工培训成效考评(范本1)

填表日期：年月日编号：

姓名

专业

学历

培训时间

培训项目

培训部门

一、受训人员对即将从事的工作了解程度如何

二、受训人员对各项规章、制度了解情况

三、受训人员对公司文化理念理解程度如何

四、受训人员受训结束后，所在部门对其工作的评价

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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五、工作辅导人员的评价

。新员工培训成效考评(范本2)

考证内容

第1次评价

第2次评价

О工作流程

是否了解工作流程？

是否了解公司上下关系的重要性？

是否了解公司横向的联系、合作关系？

是否了解与同事间和睦的重要性？

是否认识到做一件工作必定有始有终？

О指示、命令的重要性

是否了解上司的指示、命令的重要性？

是否将上司的指示、命令记录备忘？

指示、命令若有不明了之处，是否确认到懂为止？

是否复诵指示、命令，加以确认？

是否遵守指示、命令？

О工作步骤、准备

是否了解工作步骤的重要？

是否了解工作准备得当，进展就顺利？

是否了解工作步骤的组织方式？

是否了解工作的准备方式？

是否按照步骤、准备程序完成工作？

О报告、联络、协商

是否了解报告、联络、协商是工作的重点？

报告时，是否先讲结论？

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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联络应适时，是否简要？

是否了解通过协商可以使工作顺利完成？

是否将被挨骂的事也向上司报告、联络、协商？

О工作基本认识

是否学会工作上使用的机器、工具的操作方法？

是否了解公司的工作大部分都要靠团队合作来完成？

是否了解会议或洽商的重要？

是否了解会议或洽商时应有的态度？

是否了解工作上完成期限或交货期的重要？

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编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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