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劳动合同（含返聘）管理台帐表

1.总则

1.1本台帐表是用于记录公司所有劳动合同（含返聘）相关信息的管理工具，包括但不限于员工基本信息、合同内容、合同期限、合同履行情况等。

1.2本台帐表适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习及返聘等类型员工。

1.3本台帐表的填写、更新和管理应由人力资源部门负责，确保信息的准确性和及时性。

2.员工基本信息

员工编号|姓名|性别|出生日期|身份证号|联系电话|邮箱地址|入职日期|离职日期|

——–|——|—-|——-|——–|——–|——–|——–|——–|

001|张三|男|1980-01-01|||zhangsan@|2010-01-01||

3.劳动合同信息

合同编号|合同类型|合同签订日期|合同到期日期|合同内容摘要|

——–|——–|———–|———–|———–|

CT202401|无固定期限劳动合同|2024-01-01|2029-01-01|详见合同附件|

4.合同履行情况

员工编号|合同编号|合同履行情况|备注|

——–|——–|———-|—-|

001|CT202401|正常履行中||

5.合同变更记录

员工编号|合同编号|变更日期|变更内容|备注|

——–|——–|——-|——-|—-|

001|CT202401|2024-06-01|薪资调整||

6.合同终止/解除记录

员工编号|合同编号|终止/解除日期|终止/解除原因|备注|

——–|——–|———–|———-|—-|

001|CT202401|2029-01-01|合同到期||

7.附则

7.1本台帐表的制定、修改和废止，由公司人力资源部门负责，报公司领导批准。

7.2本台帐表的解释权归公司所有。

7.3本台帐表自发布之日起生效。

请根据实际情况对本台帐表进行填写、修改和补充，确保合同管理工作的顺利进行。如有疑问，请咨询人力资源部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.总则

1.1本合同是甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间，为实现特定目标，经双方协商一致而订立的合同。第三方（以下简称“第三方”）在本合同中承担特定职责，协助甲方实现合同目的。

1.2本合同的签订地为中华人民共和国XX省XX市，合同的解释、适用法律及争议解决等均适用中华人民共和国法律。

2.甲方权益保障

2.1甲方权益保障是本合同的核心内容，甲方享有以下权利：

（1）目标设定权：甲方有权根据自身需求设定合同目标，并要求乙方及第三方按照甲方要求履行合同义务。

（2）监督权：甲方有权对乙方及第三方的履行情况进行监督，确保合同目标的实现。

（3）变更权：甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况变更合同目标、内容和要求。

（4）解除权：甲方在乙方严重违约或出现合同约定的解除情形时，有权解除本合同。

2.2甲方利益保障措施如下：

（1）乙方应确保第三方按约定履行合同义务，如第三方违约，乙方应承担相应责任。

（2）甲方有权要求乙方提供担保，以保障甲方权益的实现。

（3）甲方有权要求乙方在合同履行过程中，承担必要的费用和损失。

3.第三方职责

3.1第三方在本合同中承担如下职责：

（1）按照甲方和乙方的要求，履行合同义务，确保合同目标的实现。

（2）如实向甲方和乙方报告合同履行情况，接受甲方和乙方的监督。

（3）如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。

4.乙方违约及限制条款

4.1乙方在本合同项下享有如下权利，但不得损害甲方权益：

（1）按照甲方和第三方设定的合同目标，履行合同义务。

（2）在合同履行过程中，向甲方和第三方提出合理建议。

（3）按照合同约定，获得相应的报酬。

4.2乙方在本合同项下承担如下义务：

（1）确保第三方按约定履行合同义务。

（2）协助甲方监督第三方履行合同义务。

（3）在合同履行过程中，如实向甲方和第三方报告第三方履行情况。

4.3乙方违约及限制措施如下：

（1）如乙方未能确保第三方按约定履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（2）如乙方未如实向甲方和第三方报告第三方履行情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（3）如乙方在合同履行过程中，损害甲方权益，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.合同的生效、变更和解除

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本合同的变更和解除，应经甲