- 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
房地产经纪人之业务操作综合提升练习试题提供答案解析
单选题(共20题)
1.确认产权最有效的方式是到()核实。
确认产权最有效的方式是到()核实。
A.派出所
B.开发公司
C.物业管理公司
D.房地产权属登记部门
【答案】D
2.在成熟的市场环境下,一个房地产经纪机构或经纪人()。
在成熟的市场环境下,一个房地产经纪机构或经纪人()。
A.必须同时拥有房源或客源
B.可以只有房源或只有客源
C.必须拥有房源
D.必须拥有客源
【答案】B
3.一般而言,售楼书销售资料包括()、销售现场资料及其他资料等。
一般而言,售楼书销售资料包括()、销售现场资料及
您可能关注的文档
- 社会工作者之中级社会综合能力练习题库提供答案解析.docx
- 2023-2024年护师类之护师(初级)模拟考试试卷包含答案.docx
- 心理咨询师之心理咨询师二级技能模拟考试试卷含答案讲解.docx
- 2023-2024年一级建造师之一建港口与航道工程实务考前冲刺测试卷包含答案.docx
- 2024年护师类之外科护理主管护师通关模拟卷附有答案详解.docx
- 2024年投资项目管理师之投资建设项目决策考前冲刺模拟卷包含答案.docx
- 助理医师资格证考试之公共卫生助理医师考前冲刺模拟卷附带答案.docx
- 房地产经纪协理之房地产经纪操作实务考前冲刺模拟卷附答案详解.docx
- 一级建造师之一建建设工程项目管理综合提升模拟卷包含答案.docx
- 期货从业资格之期货投资分析模拟考试试卷附带答案.docx
- 浙江温州市鹿城区统计局公开招聘临时人员1人 公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江师范大学附属中学招考聘用6人(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州医学院附属第二医院肿瘤放化疗科技师招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州市乐清市北白象镇公开招聘数据核查人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州经济技术开发区沙城街道办事处招考聘用编外工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州富阳区经信局下属事业单位招聘编外工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州市自然资源和规划局龙湾分局招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州市鹿城区南汇街道招考聘用编外工作人员6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州平阳县文化和广电旅游体育局公开招聘编外人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 事业单位内部控制工作总结行政.pptx
文档评论(0)