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产品研发职位说明书
基本情况
职位名称
产品研发工程师
职位编制及人数
根据需要
所属部门
产品研发部
直接上级
产品研发项目主管
直接下属
职责
1.提出新项目建议,促进企业生产经营。
2.提出改进老产品结构、质量项目。
3.设计柴油机总体方案
4.组织实施市场调研
5.提供现场技术服务和试验内燃机的全面性能
6.协助上级领导工作
7.及时完成上级领导交办的其他工作
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编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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职权
1.提出合理项目计划建议
2.项目组成员组成人员建议权
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工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》
定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》
不定期向直接上级进行口头工作汇报
督导
协调
外部
工作
不定期与生产部门就相关问题进行协调磋商并现场技术服务
不定期与销售部门就相关问题进行磋商，接受建议，收集信息
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编号：
时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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关系
不定期与采购及质检部门就相关问题进行磋商，保证产品质量
任职资格
学历
本科或本科以上
专业
内燃机设计与制造
年龄
25－能够胜任工作的任何年
龄
性别
不限
工作经验
四年以上内燃机设计与制造工作经验、熟悉内燃机设计的全部过程
能够进行内燃机总体方案的设计
能够独立主持内燃机的全面性能试验及制定试验方案
工作技能
具有较强的独立处理复杂技术问题的能力
具有良好的团队精神和敬业奉献精神
熟练运用相关设计和办公软件
职前培训
公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构
公司现有产品技术现状及发展规划
公司现有技术人员管理制度现状和发展前景
其他要求
良好的组织协调能力
良好的口头和书面表达能力、
职位调动或晋升
产品研发部副经理、各事业部副总等
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
领导满意度
季度
部门主管
部门员工满意度
年度
部门员工
产品设计差错率
年度
全体员工
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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基本工资：2500-2600/月
项目承包：5000-8000/年
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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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