办公室专用表格 办公室常用表格大全.docx

招聘申请表

申请人： 部门经理： 总经理：

序号 岗位名称 人数 预计到岗时间 备注

行政人事部意见：

年 月 日

总经理意见：

年 月 日

应聘人员登记表

应聘部门及职位：

填表时间：

年

月

日

姓

名

性别

民族

婚否

照

出生年月

年龄

身高

血型

政治面貌

期望薪金

片

户籍地址

身份证号码

现住址

联系方式

最高学历

毕业学校

毕业时间

专 业

外语等级

计算机等级

资格证书

人事档案存放单位

个人特长

公司名称 职务

起止时间

薪金 离职原因

主要经历

主要家庭成员

最快上岗时间应聘部门意见

姓名 与本人关系 年龄 职 业

联系方式

行政人事部意见

注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.

面试评定表

姓 名 性 别 年 龄

应聘职位评价要素

应聘职位

评价要素

所属部门

评定等级

面试人

1（差）

2（较差）

3（一般）

4（较好） 5（好）

求职动机

仪表风度

语言表达

专业知识

工作经验

人际交往

情绪控制

逻辑分析

进取上进心

应变能力

评价

用

□建议录用人

□可考虑

□建议不录用总

部 部 理

门 门 意

意 意 见

见 见

签名：

签名：

签名：

员工登记表

编号：

姓名出生年月籍贯

性别政治面貌健康状况

民族 婚否 照

身高 血型 片特长

毕业学校

专业/学历

职称

户籍地址

身份证号码

现住址

个人履历(详尽说明):

联系电话

相关资格证书:

本岗位相关工作成就（主要成果、著作、论文及奖励）:

家庭成员：

姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务

其他主要社会关系：

其他主要社会关系：

姓名

与本人关系

年龄

工作单位

职务

入职时间：

分配部门：

职务：

*员工入职后试用期为个

月，试用期间工资按

发放。

行政人事部签字：

员工确认签字：

新员工个人绩效计划表

员工姓名

职位名称

所属单位

员工编号

级别

汇报对象

考核期间

年

月

日至

年

月

日

考核日

工作指标

指标标准 调整标准※

权重※ 完成日期 考核依据

业绩指

标

态 纪律

度 协作性

指 责任心

标 积极性专业知识工作技能

能 执行力

能 执行力

力 创新能力

指 沟通能力

标

表达能力

协调能力

员工签字：

主管领导签字：

年 月 日

年 月 日

注：标有※号的栏目由主管领导填写。

姓名所在部门

姓名

所在部门

入职时间

试用岗位

考核阶段

年

月

日至

年

月

日

请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评述。

新

员

工

述

职

以下内容由考核人填写

考核指标评分标准

考核指标

评分标准

评分结果

权数

分数

业绩指标

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

40%

专业知识

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

5%

工作技能

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

5%

执行力

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

4%

能

创新能力

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

4%

力

沟通能力

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

4%

表达能力

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

4%

协调能力

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

4%

纪律

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

8%

态

协作性

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

7%

度

责任心

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

8%

积极性

卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分

7%

合计：总体评价：

合计：

总体评价：

考核人意见：

人力资源部意见：

所领导意见：

□建议转正

□继续试用

□建议解聘

□其它

考核人签字：

签字：

所领导签字：

姓名职位

姓名

职位

部门

请假类别:

1.□年假2.□婚假3.□丧假4.□产假 5.□病假6.□事假 7.□其它

请假时间

自

年 月 日

时至

年 月

日

时，总计

天

小时

请假原因

(病假须附医院证明)职务工作代理人

及委托事项

本人休假期间以下工作委托

委托事项：

先生/女士代理。

部门经理

人力资源部

代理人签字确认：

行政总监

所长

年 月 日