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个人年终工作总结（通用10篇）

年终总结内容中所要解决和回答的中心问题，是对某种工作实施

结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。下面给

大家分享一些关于个人年终总结范文，更多个人年终工作总结点击

“个人总结”查看。

个人年终工作总结1

一、行政后勤

(一)职场管理方面。

1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四

级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司

申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机

构职场装修预算。

3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司

职场管理信息统计表》，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权

物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。

5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，

对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，

提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环

境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

(二)会务接待方面。

1、完成了第四五届职工运动会、_年中期工作会议、《新保险法》

培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、

食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。

2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优

惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政费用预算和开支管理。

1、在_年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等

原则，严格把控20_年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格

把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲?Z设备等措施节约费

用开支。

2、根据总公司20_年预算编制的各项要求，结合分公司20_年的

实际及20_年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算

的编制工作。

(四)通讯方面。

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、

电话维修等工作。

2、与移动公司交涉，追回移动公司在_年双重收取集团彩铃费用1

万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追

回电信公司在_年至_年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千

元。

(六)证照方面。

在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20_年

度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照

的年检工作，保证了公司经营的合法性。

(七)其它后勤工作。

1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、

清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同

城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用

结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购?Z、入库登记、

调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的申请及时审核配?Z及实际需要，并在分公

司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与

分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲?Z资产的处理意见，以内部调配为主要

原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处?Z闲?Z资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要

求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

2、审核职场装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，

未能及时办理。

四、20_年下半年工作计划

1、