【管理咨询宝藏58】某大型央企地产员工敬业度分析报告.pdf

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【管理咨询宝藏58】某大型央企地产员工敬业度分析报告【格式】PDF【关键词】HR调研、商业分析、管理咨询【核心观点】-一般满意度调研针对的对象是员工对企业感知,而敬业度调研更关注员工目前和未来的工作状态,并进而从人员管理角度出发预测未来企业经营状况,这有别于传统的财务测算。-目前许多企业已建立起以敬业度调研为核心的下属机构人员管理水平评价工具,并将其成功纳入公司的战略评价体系中;-敬业度调研能够帮助企业更为深入的了解当前人力资源管理水平,并且通过影响力分析等工具

华润置地年度员工敬业度调研报

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