银行职员自我剖析材料范文.pdfVIP

一、本身存在的缺乏及问题

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基

本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、

处理问题。但个人毕竟在理论研究及对形势认识上存有一定的

局限性，也在思想上对我们XXX的一些改革措施产生过一些

不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、

2016

精品文档

接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，精确认识上

有时不到位。

、日常研究形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松

了自我研究，忽视了知识能力的培养再造，研究的自觉性、主

动性不强;研究时间很不固定，有时分空闲了就拿起来，一旦

有事就放下了，断断续续的效率比力低。比如说在操演业务技

能方面，不能严格要求自己。

、全局意识不够强。有时做工作、干工作只从本身业务或

本部分业务动身，尽管也按带领要求完成了要做的工作，心理

上还是有一些其他的想法。

新技术的研究上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松

弛现象工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处

处争一流的标准上去把握。

、对新的业务研究不足，努力开拓创新，切实转变观念，

提高创新意识和责任意识。

由于没有主动研究过硬的理论知识，看待问题、分析问题、

解决问题的能力还不够，短少积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向

针对本身的问题和缺乏，在以后的研究、工作中，我一定

做到以下几点：

1、规矩思想认识，进步政治素质。作为一名基层临柜

2016

精品文档

人员，只有规矩立场，做好微笑服务，团结每一位同事，

坚持与时俱进，才能做好各项工作。

、用科学的方法研究各方面的知识。争取坚持每天看半个

小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自

觉的行为。研究业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工

夫;

排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们的形象，认

真做好本职工作。

、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开

拓创新的精神状态，积极向优秀员和同事研究，在日常工作研

究糊口中注重发挥圭臬标准带头作用。

、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时间观念、

效率观念、质量观念;多为群众、客户办实事、办好事，促进

我行的进一步发展。

、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。

进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物

的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格

按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，

切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、

业务知识和管理水平不高带来的风险。

2016

精品文档

机关作风活动，了解掌握本单位在作风建设方面存在的问

题和不足，XXX认真做好第二阶段查摆问题工作，采取了一

八个查”进行了深入查摆，同时针对存在

问题进行了自我剖析，并拟定了相应的整改措施。

一、查摆工作情况

(一)各科室开展自查，重点查找8个方面存在的不足和问

题，同时深入到服务对象进行调查研究，了解实情，倾听意见，

征集意见和建议。针对查找出来的机关作风问题，各科室分别

召开科务会深入剖析原因，从思想根源上找差距，从能力建设

上寻不足，从教育管理上查漏洞，并拟定初步的整改意见，及

时将信息报中支整顿办公室。

(二)阳江中支各级领导干部率先垂范，在整顿机关作风工

作中做出了表率，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头接

受评议，带头实行整改。

(三)开展对具有法律职能的部分和对外办事窗口部分进行

依法行政和政务公开检查，把是否落实首问责任制、第一次告

知制、办事公开制、服务承诺制等政务公开和行政许可事项，

把依法行政尤其是对外法律工作是否符合人民银行有关规定等

作为检查监督的重点。

(四)开展行风评议活动。为找准抓住存在的问题，整顿机

关作风工作领导小组带队走访金融机构和财税部门，并向地方

政府有关职能部门、金融机构和有关企业发放整顿机关

作风活动调查问卷126份，对阳江中支在服务立场、办事

效率、依法行政、廉洁从政、办结时限、服务承诺、乱免费、

三难问题、吃拿卡