公司总经理岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司总经理岗位职责

1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有决议和

规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有法律、法规、方针、某某某策。

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体

系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的`日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划

和投资方案。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的

工作。

1、组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议。

2、全面负责、主持集团公司的日常经营、行某某某和业务活动,努

力营造良好的企业发展运营内外部环境。

3、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划,负

责完成责任目标和年度计划。

4、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重

大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。

5、拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的`规章,负责各项制度

落实,严格纪律,树立正气。

1、根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据

分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有

效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业

绩指标;

2、全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练;

3、定期、准确向集团提供有销售情况、费用控制、应收账款等反

映分公司经营现状的信息,为公司提供决策的信息支持;

4、定期收集相行业的某某某策、分析同业市场及整体金融市场发

展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

5、全权负责分公司整体团队建设,并逐年提升分公司各团队成员的

综合素质和专业水平。

1、负责子公司团队的组建;

2、根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划,有效开

拓当地市场;

3、参与总公司的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行总

公司各项营销策略并完成总公司分配的各项任务;

4、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需

求方面的准确信息;

5、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地

的知名度和信誉;

6、对日常经营的全面管理,并对下属进行有效的考核与激励,督导

分公司建设及业务开展工作;

7、督导总公司经营某某某策的落实及各项制度的贯彻执行;

8、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控

制所辖区域的费用开支;

9、支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成,妥善处理客

户投诉等。

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的

市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提

供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有人员检查落实,

以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综

合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育

具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完

毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内

控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财

务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开

支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与某某某府机各部门、发

展商的系;

11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资

金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

14、定期以书面形式向总公司述职;

15、及时处理上

文档评论(0)

139****1921 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档