施工临时用工雇佣合同.docxVIP

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施工临时用工雇佣合同

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方在甲方施工工地从事临时性务工工作。

乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方施工进度安排。

乙方享有国家法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

五、社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应当如实提供本人身份信息,协助甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。

甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动卫生标准,防止职业病的发生。

七、保密条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

八、违约责任

甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方损失。

乙方提前解除合同的,应提前__天通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

九、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

丙方(分包商/供应商):__________

鉴于甲方为某项工程项目的施工方,需要乙方提供临时性务工支持,同时丙方作为分包商/供应商负责提供施工所需的材料和设备,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本劳动合同。

一、第三方主体责任

丙方作为分包商/供应商,应按照甲方的要求,按时提供所需的材料和设备,确保施工进度和质量。

丙方应对提供的材料和设备的质量和安全性负责,造成的损失由丙方承担。

二、甲方权益主导

甲方作为工程项目的施工方,有权对乙方的工作进行指导和监督,确保工程质量和进度。

甲方有权根据工程进度和需要,调整乙方的工作内容和时间。

甲方有权对丙方提供的材料和设备进行质量检查,不符合要求的,有权要求丙方更换或修复。

三、乙方权益和违约限制

乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,不得迟到早退,不得擅自离岗。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得违反甲方的工作要求。

乙方如有违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

四、劳动报酬和利益保障

乙方的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。

甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动卫生标准,防止职业病的发生。

五、甲方权利和利益保障

甲方有权根据工程进度和需要,调整乙方的工作内容和时间。

甲方有权对丙方提供的材料和设备进行质量检查,不符合要求的,有权要求丙方更换或修复。

甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

甲方有权要求丙方承担因提供的材料和设备造成的损失。

六、争议解决

甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的分包服务,确保施工进度和质量,降低甲方的施工成本。丙方作为专业的分包商/供应商,具备丰富的施工经验和良好的信誉,能够为甲方提供高效、优质的服务。

八、甲方为主导的目的和意义

甲方作为工程项目的施工方,主导本合同的签订,旨在确保工程项目的顺利进行,保障甲方的权益。通过明确乙方的职责和权益,以及丙方的责任,甲方能够更好地管理和控制施工过程,确保工程质量和进度,实现甲方的利益最大化。

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

丙方(分包商/供应商):__________

签订日期:____年__月__日##第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

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