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委常委会、全委会干部任免票决制实施办

委常委会、全委会干干部任免票决制实施办法

按照市委提出的全面实行常常委会任免干部票决制和下下

一级党政正职任用全委会会票决制的要求以及中共中中央《党政

领导干部选拔任任用工作条例》、《党的地地方委员会全体会议对

下一一级党委、政府领导班子正正职拟任人选和推荐人选表表决办

法》的有关规定,结结合我区实际,特制定本实实施办法。

第一条指导导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指指导,进一步加强

干部任免免工作的制度化、科学化、、规范化建设,改进干部任任

免方法,规范干部选拔任任用工作程序,使干部选拔拔任用工作

更好地贯彻执行行民主集中制原则。

第二二条实施对象象

1、常委会任免干部票票决对象:

(1)、区委委直接任用的干部拟任免人人选(包括明确职级

的干部部);

(2)、区委向区区人大、区政府、区政协和和其他人民团体

提名的干部部拟任免人选;

(3)、、区委拟向市委呈报的副县县级以上领导干部推荐人选

选;

2、全委会任用干部部票决对象:各街道、镇党党政正职任

1/4

职人选或提名人人选。

第三条工作程序序

1、常委会任免干部票票决程序:

(1)、提出出任免方案。区委常委会讨讨论决定干部任免,

由区委委组织部提出干部任免方案案,介绍拟任免人选的考察察情

况、拟任免职位的任免免理由。

(2)、讨论任任免方案。由区委常委和列列席区委常委会议

的区人大大常委会主任、除尘滤布区区政协主席对干部任免方案案

进行讨论,发表意见。

(3)、确定表决对象。。在充分讨论的基础上,由由会议主

持人综合与会同志志意见,确定票决对象;对对拟任免人选意见

分歧较大大或有重大问题不清楚时,,暂不确定为票决对象。

(4)、进行投票表决。。区委常委对任免方案进行行无记名

投票(采用电子表表决器时按表决器),对每每位拟任免人选作

出“同意意”、“不同意”、“弃权权”的表决意见,但不得另另提他人。

(5)、形成成任免决定。拟任免人选获获“同意”票超过应到

会人人数二分之一的方为通过对对其的任免;获“同意”压压滤机滤

布厂家票未超过应应到会人数二分之一的,为为不通过对其的任

免,一年年内不得再以同一职务提请请任免表决。

2、全委会会票决街道、镇党政正职任任职人选或提名人选

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工作程程序:

(1)、提出任用用方案。由区委组织部提出出任用初步方案,

经区委常常委会议讨论后,研究确定定任用方案。

(2)、讨讨论任用方案。区委全体委委员会议对任用方案进

行酝酝酿讨论,由区委组织部逐逐个介绍人选推荐、考察情情况和

任用理由。对酝酿讨讨论中意见分歧较大或有重重大问题不清楚

的,由区委委常委会决定是否暂缓表决决。

(3)、进行投票表表决。区委委员对任用人选选进行无记名

投票表决(采采用电子表决器时按表决器器),对每位拟任人选

作出出“同意”、“不同意”、、“弃权”的表决意见,但但不得另提他人。

(4))、形成任用决定。拟任用用人选获“同意”票超过应应到

会人数二分之一的方为为通过对其的任用;获“同同意”票未超过

应到会人数数二分之一的即为不通过对对其的任用,一年内不得再

再以同一职务提请任用表决决。

第四条纪律要求

1、区委常委会议票决任免免干部、全委会票决街道、、镇

党政正职任用人选或提提名人选时,必须有三分之之二以上的区

委常委、区委委委员参加方能进行;缺席席的常委、区委委员不

得委委托他人代为投票。

2、、同意票未超过到应到会区区委常委、区委委员人数半半

数的人选,由区委组织部部重新按程序进行民主推荐荐和考察,

提出方案,提交交下次常委会、全委会表决决,不得临时动议。

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