疫情期间的宣传活动策划书【7篇】.pdf

7篇】

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一、企业复工时间

对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分

时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。

通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

(一)工业企业

2月10日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和

企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为

本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;

2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较

为完整的企业;

2月20日起，其他工业企业。

(二)服务业企业

2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅

限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓

储物流等);

2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;

2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企

业;

容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，

包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产

开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅

游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

二、企业复工前必须做到“六个到位”

(一)主体责任落实到位

企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管

理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理

机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。

(二)防控方案制定到位

企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责

任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落

细各项举措。

(三)联动防控机制到位

企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控

工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工

健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

(四)企业职工排查到位

企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出

情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人

一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息

并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症

状体征人员。

2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中疫情中高风险地区人员近期一

律不得返回，具体返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查

通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察(隔离时间视各地疫情变化

情况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。

3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方

可通知职工返回。

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为做好新冠疫情常态化防控工作，落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”

防控措施，根据学校国家卫生健康委员会办公厅和教育部办公厅《四川省新冠疫

情防控工作指南(第三版)》和学校《七案七制三流程》要求，确保安全开学，结

合学校实际，制定本预案。

一、总体目标

全面做好我校新冠疫情常态化防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开

展新冠疫情及秋冬季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生了解新冠疫情、流

感等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、

早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，

防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。

二、组织管理

(一)建立新冠疫情常态化防控相应机构

成立学校新冠疫情防控工作领导小组，书记、校长任组长，负责指挥、组织、

协调、部署和落实学校