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劳动合同终止通用版合同
劳动合同终止协议
甲方(用人单位):
名称:
地址:
联系人:
乙方(员工):
姓名:
身份证号:
联系电话:
1.甲方与乙方于【起始日期】签订了为期【合同期限】的《劳动合同》(以下简称“原合同”);
2.双方同意在【终止日期】终止原合同的效力;
现双方就劳动合同终止相关事宜达成如下协议:
1.合同终止
1.1双方同意,自【终止日期】起,原合同立即终止。
1.2除非双方另有约定,合同终止后,乙方应立即停止工作,交还所有甲方提供的办公用品、证件等。
2.经济补偿
2.1甲方同意按照国家的相关法律法规,向乙方支付经济补偿。
2.2经济补偿的计算方式按照甲方所在地区、乙方的工作年限和原合同约定的工资标准执行。
3.社会保险和福利
3.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
3.2合同终止后,甲方应一次性支付乙方应享受但尚未享受的所有福利,包括但不限于年假、探亲假等。
4.保密协议
4.1乙方同意在合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,期限为【保密期限】。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为【违约金数额】。
5.争议解决
5.1双方因本协议的履行发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
6.其他
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
签订日期:【签订日期】
请注意,本示例仅供参考,具体的合同内容需要根据您的实际情况进行修改。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:
地址:
联系人:
乙方(员工):
姓名:
身份证号:
联系电话:
第三方主体(接替方):
名称:
地址:
联系人:
1.甲方与乙方于【起始日期】签订了为期【合同期限】的《劳动合同》(以下简称“原合同”);
2.甲方与第三方主体达成协议,自【终止日期】起,第三方主体接替甲方与乙方签订新的《劳动合同》(以下简称“新合同”);
3.双方同意在【终止日期】终止原合同的效力;
现甲乙双方及第三方主体就劳动合同终止及新合同签订相关事宜达成如下协议:
1.合同终止
1.1甲方与乙方同意,自【终止日期】起,原合同立即终止。
1.2除非三方另有约定,合同终止后,乙方应立即停止工作,交还所有甲方提供的办公用品、证件等。
2.经济补偿与接替
2.1甲方同意按照国家的相关法律法规,向乙方支付经济补偿。
2.2第三方主体承诺,在新合同签订后,接替甲方对乙方的工作岗位进行安排,并继续履行原合同中甲方向乙方承诺的工资、福利等条款。
3.社会保险和福利
3.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费至【终止日期】。
3.2第三方主体自【终止日期】起,应依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
3.3合同终止后,甲方应一次性支付乙方应享受但尚未享受的所有福利,包括但不限于年假、探亲假等。
4.保密协议
4.1乙方同意在合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,期限为【保密期限】。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为【违约金数额】。
5.甲方权利条款
5.1甲方有权根据业务需要,决定乙方的工作地点、工作时间、工作任务等。
5.2甲方有权根据业务需要,决定乙方的薪酬待遇、晋升晋级等。
5.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的奖惩措施。
6.乙方违约及限制条款
6.1乙方违反新合同的任何条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额为新合同中约定的数额。
6.2乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。
7.第三方主体的责任与义务
7.1第三方主体应保证乙方的工资、福利等待遇不低于原合同约定。
7.2第三方主体应承担原合同中甲方对乙方承担的所有法律责任。
8.争议解决
8.1双方因本协议的履行发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.其他
9.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
9.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(员工):________________
第三方主体(接替方):________________
签订日期:【签订日期】
第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入,旨在确保乙方的权益
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